Guter Arbeitgeber. Nach der herausfordernden Zeit während der Fusion kehrt wieder Ruhe ein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortung wird gefördert, gute Verpflegungsmöglichkeiten und Getränke werden zur Verfügung gestellt, home office möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewisse Entscheide in der Vergangenheit waren für viele Mitarbeiter schwer nachvollziehbar
Verbesserungsvorschläge
HR-Abteilung hat noch Entwicklungspotential
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Vorgesetzten an
Image
Image hat nach Fusion sehr gelitten, aber verbessert sich nun stetig
Work-Life-Balance
Abwesenheiten (geplant oder ungeplant) werden respektiert, Überzeit kann kompensiert werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden bis anhin durch Vorgesetzte immer unterstützt
Kollegenzusammenhalt
International; viele Sprachen und Kulturen unterstützen die gute Zusammenarbeit, die MA gehen respektvoll miteinander um
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied beim Einstellen (Erfahrung zählt), langjährige MA werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Offene und ehrliche Kommunikation, Türe bei Fragen immer offen
Arbeitsbedingungen
Kommt auf den Arbeitsplatz drauf an: Holderbank hat noch Potential, Zug top
Kommunikation
In eigener Abteilung Kommunikation top, zw. den Abteilungen flop
Gleichberechtigung
Deutlich mehr Frauen in Führungspositionen als früher
Interessante Aufgaben
Grosse Freiheit in Gestaltung wie und wann die Arbeit erledigt wird (Deadline muss einfach eingehalten werden)