Unorganisiert und daher sehr reaktiv
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den grossen Einfluss, den man haben kann
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teamleiter Ausbildungen und Kommunikationsworkshops.
Arbeitsatmosphäre
Teamleiter ist zwar Harmonie bedürftig, behandelt aber manche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen missbräuchlich.
Image
Mit dem Rebranding wirkt das Unternehmen nun modern und ansprechender wie früher
Work-Life-Balance
Kommt darauf an in welcher Position man arbeitet, kann auch manchmal verlangt werden, dass man übers Wochenende arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwar verschiedene Weiterbildungsprogramme, aber es ist oft unklar wie man da hineinkommt bzw. muss man vom Chef dafür empfohlen werden
Gehalt/Benefits
Guter Gehalt und Fringe Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht nur im Job, sondern auch unter Mitarbeitern wird das Umweltbewusst sein gestärkt
Kollegenzusammenhalt
Teamgefühl wird alle drei Monate mit einem Teamevent gestärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt auch ältere Kollegen im Team
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ist sehr emotional und kann missbräuchlich werden mit andauernden Mikroaggressionen.
Arbeitsbedingungen
Schreibtische und Büros sind leise. Leider keine Stehtische und eher altmodisches Mobiliar.
Kommunikation
Unklare Kommunikation, einmal ist das verlangt, 3h später etwas anderes. Mikroaggressionen sind gang und gäbe.
Gleichberechtigung
Bei Schwangerschaft gibt es einen professionellen Umgang
Interessante Aufgaben
Oft muss man nur Präsentationen vorbereiten, die dann vielleicht gar nicht verwendet werden.