Vom Familienunternehmen zum Grosskonzern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann seine Aufgaben und ihre Umsetzung selber beeinflussen/bestimmen. Ein internationales Umfeld hilft sich regelmässig auch auf andere Gesichtspunkte zu erfahren und einzulassen. Dies trägt sehr viel zur persönlichen Reifung bei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die mehrfachen Entlassungswellen und vielen Wechseln ist eine unterschwellige Angst zu spüren, Kritik zu äussern.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikations durchlässigkeit im Mittel-Management abbauen - Fehlerkultur offen kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
War früher sehr super. Durch einige Entlassungswellen und vielen Wechseln heute nur noch Durchschnitt.
Work-Life-Balance
Es gibt sehr viele Freiheiten diesbezüglich, solange die Leistung stimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist momentan ein sehr starker Fokus ... die Zeit wird zeigen wieviel davon wirklich realisiert werden kann
Kollegenzusammenhalt
Die alten Netzwerke funktionieren noch sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
War schon mal besser ....
Kommunikation
Diese hat sich aufgrund der vielen Wechseln verschlechtert
Gleichberechtigung
Das Zementgeschäft ist immer noch sehr männerlastig
Interessante Aufgaben
Zu einem bestimmten Mass kann man seine Aufgaben und ihre Umsetzung selber beeinflussen/bestimmen.