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Lieber Kollege / Liebe Kollegin

Vielen Dank für dein offenes Feedback und es freut uns, dass sich unsere Kern-Attribute wie Flexibilität, Interessante und herausfordernde Arbeiten und die guten Arbeitsbedingungen in deiner täglichen Arbeit LafargeHolcim wiederspiegeln.

Wenn du möchtest, können wir uns gerne persönlich treffen, um über die Entwicklungsmöglichkeiten in unserer HR-Abteilung zu reden. Wir sind gewillt, uns stetig weiterzuentwickeln und würden uns über eine genauere Rückmeldung sehr freuen.

Liebe Grüsse
Tobias

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für deine Rückmeldung, die sehr wichtig für uns ist. Uns ist bewusst, dass Home Office in der modernen Arbeitswelt ein grosses Bedürfnis der Mitarbeiter geworden ist. Flexibilität ist uns als Arbeitgeber sehr wichtig, weshalb wir Home Office grundsätzlich unterstützen.

Da gewisse Arbeiten die physische Anwesenheit von Mitarbeitern erfordern überlassen wir den definitiven Entscheid jeweils der Linie. Wir helfen dir aber gerne, deine/n Vorgesetzte/n von den Vorteilen, die Home Office mit sich bringt zu überzeugen.

Falls du deine Rückmeldung persönlich und genauer mit uns besprechen möchtest, stehen wir dir sehr gerne zur Verfügung.

Liebe Grüsse
Tobias

Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin

Vielen Dank für deine Rückmeldung, die sehr wichtig für uns ist. Zusammen mit der neuen IT Führung werden wir die Kritikpunkte genauer analysieren und einen entsprechenden Massnahmenplan erstellen und umsetzen.

Die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ist ein wesentlicher Faktor für die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit von LafargeHolcim, weshalb wir die individuelle Entwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiter fördern.
Hier erwarten wir hier allerdings eine gewisse Eigeninitiative. Weiterbildungen sollten von unseren Mitarbeitern in Gesprächen mit deren Vorgesetzten angesprochen werden und im Rahmen des jährlichen Individual Development Processes umgesetzt werden.

Falls du deine Rückmeldung persönlich und genauer mit mir besprechen möchtest, stehe ich dir sehr gerne zur Verfügung.

Freundliche Grüsse
Tobias
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Dear Ex-colleague,

Thank you for your comment. Your feedback is highly important to us in order to continuously improve. I am sad to hear that most of your trainings have been denied for cost cutting reasons as we generally promote individual development and training for employees. The professional and personal development of our employees is an essential factor for the performance and competitiveness of LafargeHolcim.

I am very happy to meet with you to discuss also the other parts of your feedback more in detail if you wish. Please do not hesitate to reach out to me.

Best regards,
Tobias
HR corporate sites Switzerland
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Liebe Kollegin / Lieber Kollege

Vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass wir Dir bei LafargeHolcim ein gutes Gehalt und Sozialleistungen sowie einen starken Teamspirit bieten können. Auch, dass Du mit unseren Fringe Benefits sehr zufrieden bist, freut uns.

Wir sind einiger Zeit daran, unsere Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu verbessern. Dürfen wir Dich bitten, zu prüfen, was vom bestehenden Angebot für Dich sinnvoll ist und Dich einzuschreiben. Zudem mit Deinem/Deiner Vorgesetzten einen Individual Development Plan anlässlich des nächsten Check-in zu besprechen und umzusetzen.

Leider bringt die Simplifikation von Prozessen und der Kostendruck in der Tat manchmal organisationale Änderungen mit sich. Mit spezifischen Programmen unterstützen wir alle betroffenen Kollegen/innen in deren persönlichen Situation oder bei deren Stellensuche. Falls du Anregungen oder Ideen zu diesen Programmen hast, freue ich mich über eine Rückmeldung.

Liebe Grüsse
Tobias
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