Holcim 

Technology 

and 

Services

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Bezahlungen und Sozialleistung, guter Umgang, gutes Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entlassungen können jederzeit stattfinden

Verbesserungsvorschläge

Umstrukturierungen in längeren Zeitintervallen durchführen.

Arbeitsatmosphäre

Viele Umstrukturierungen

Work-Life-Balance

Urlaubsregelung gut - Kompensation von Arbeit am Wochenende möglich. Fitnesscenter am Standort, gutes Personalrestaurant, flexible Arbeitszeiten, home office möglich

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Wenige Kollegen sind noch da......

Umgang mit älteren Kollegen

Keien Probleme

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Sehr schön gelegen an der Aare, ruhig, gute Büros

Kommunikation

Guter Umgang regelmässiges feedback der Unternehmensführung

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Projekte weltweit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Entlöhnung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenskultur

Verbesserungsvorschläge

Der Verwaltungsrat sollte ohne Rücksicht auf die Akgienbesitzsituation (man kann wirklich nicht von einem unabhängigen Organ reden) prüfen, was seit einem Jahr unter der Führung von CEO und CFO tatsächlich besser wurd

Arbeitsatmosphäre

Der neue CEO führt seit einem Jahr ein Schreckensregime. Trotz der mittlerweile dritten Entlassungswelle zeigt sich kein positiver wirtschaftlicher Effekt.

Image

Viel schlimmer kann es nicht werden. Wer auch nur oberflächlich die Pressehistorie und die wirtschaftliche Entwicklung seit der Fusion betrachtet, kommt schnell dahinter.

Work-Life-Balance

Kommt darauf an, in welcher Funktion man arbeitet und auf welchem Level. Generell wurden bestehende und funktionierende Einheiten und das Wissen von Jahren zerstört und durch Strukturen ersetzt, für die es keine klaren Ziele und Aufgaben gibt. Dadurch sind viele MA unterbeschäftigt, während Andere den Job von mehreren Kollegen machen müssen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Noch sehr gut, aber die derzeitige Restrukturierung ziehlt auch darauf ab, Mitarbeiter mit hohen Gehältern im gleichen Job durch Mitarbeitern mit niedrigeren Löhnen zu ersetzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das war Holcim vor der Fusion einmal ein echtes Anliegen. Derzeit ist davon in den corporate Funktionen nichts mehr zu merken, während man in den Ländern versucht, Umwelt- und Sozialbewusstsein als Teil der Marke zu verkaufen.

Kollegenzusammenhalt

Gemischt. Aber angesichts des permanent drohenden Jobverlusts ist der Umgang untereinander immer noch meist fair und professionell. Das ändert sich nun aber durch Nachbesetzung von höheren Führungspositionen mit ungeeigneten Managern.

Vorgesetztenverhalten

Die durch den neuen CEO und die neue CFO-Dame verbreitete Angstkultur führt dazu, dass Vorgesetzte mit Rückgrat selbst gegangen sind oder gegangen wurden. Zurück bleiben viele kompromisslose Opportunisten, die hauptsächlich auf die eigene Karriere schauen.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist inzwischen so schlecht, dass verschiedene Funktionen nichts mehr voneinander wissen. Nach aussen werden nur noch Nichtigkeiten kommuniziert und die massiven Probleme vertuscht.

Interessante Aufgaben

Das war einmal. Es gibt noch interessante überlebende Aufgaben, aber generell ist in den corporate Funtionen eine Entprofessionalisierung zu beobachten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Challenging and interesting work
Multicultural

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

No everything from the past is considered bad . The new management says that we did everthing wrong, no appreciation, many people leaving or being kicked out

Verbesserungsvorschläge

STick to decision, do not change all the time
Better separation of responsibilities
Clear vision

Arbeitsatmosphäre

No decisions taken, requirement changing on an hourly base, no appreciations of work and working hours

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

very high compention, many fights, little collaboration

Vorgesetztenverhalten

Direct boss, good, above no much contact, very political

Kommunikation

Little information, very negative feedback, no appreciation of work

Interessante Aufgaben

Challenging corporate work, exposure to many things