Da fehlen einem die Worte, tut euch dies nicht an....
Gut am Arbeitgeber finde ich
War früher ein guter Arbeitgeber bevor die Leitung an die neue Geschäftsleitung übergeben wurde. Schade.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung sowie der Umgang mit anderen.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel in der Führungsetage vornehmen. Betrachtet die Mitarbeiter als euer Kapital und nicht als Zitrone.
Arbeitsatmosphäre
Unnötige und demotivierende Kontrollbesuche. Mitarbeiter oder Geschäftsführer werden regelmässig "ausgetauscht"
Kommunikation
Leider kann man nicht 0 Sterne geben!
Unprofessionelles Verhalten der Vorgesetzen. Arrogant, anmassend und inkompetent. Aber dafür wird "getratscht"
Kollegenzusammenhalt
Vorsicht vor falschen Kollegen, die alle Informationen, in die Geschäftsleitung tragen um von den eigenen Problemen abzulenken. Verlogen und hinterhältig
Work-Life-Balance
Als Geschäftsführer ist man gleichzeitig auch Servicemitarbeiter ob man möchte oder nicht. Da wird am falschen Ort gespart
Vorgesetztenverhalten
Leider kann man nicht 0 Sterne geben!
Äusserst bedenklich, heikles wird vertuscht - So etwas erlebt man nicht oft und wünscht man niemandem. Fehlender Abstand zwischen privatem und gschäftlichem Umgang. Sozialkompetenzen sind nicht gegeben.
Interessante Aufgaben
Investiert doch bitte auch mal in das Mobiliar der Betriebe. Gäste finden es nicht angenehm auf kaputten Polstergruppen oder Stühlen zu sitzen. Aber das Geld wird lieber an anderen Orten ausgegeben oder gespart.
Gleichberechtigung
Fremdwort
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht geduldet
Arbeitsbedingungen
Als Geschäftsführer ist man gleichzeitig auch Servicemitarbeiter ob man möchte oder nicht. Da wird am falschen Ort gespart
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fremdwort
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht marktgerecht. Geschäftsfahrzeug gibt es keines und wird auch nicht vergütet bei geschäftlichen Zwecken.
Image
Versuchen es mit Fake-Bewertungen zu verbessern. Völlig lächerlich. Hört auf euch selbst auf Tripadvisor, Facebook und all den anderen Plattformen selber zu bewerten bzw die Mitarbeiter dazu zu nötigen. Jeder erkennt, dass die Gäste und Mitarbeiter mit der neuen Geschäftsführung unzufrieden sind, da helfen solche Mittel nichts, im Gegenteil es macht euch noch unglaubwürdiger.
Karriere/Weiterbildung
Unerwünscht. Der Mitarbeiter soll sich verbiegen eine Chance etwas zu lernen bedeutet er ist nicht im Betrieb.