Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nimmt Anliegen mehrerer Mitarbeiter ernst und versucht Lösungen zu finden. Bietet gute Sozialleistungen.
Hat IT-Bereich nicht im Griff, obwohl Anstrengungen gemacht werden. Fördert hohe Arbeitsbelastung und Zeitdruck durch strikte Projektüberwachung.Hat Mühe darin geeignete Hilfsmittel und Standards zur Arbeitsunterstützung zur Verfügung zu stellen.
Investieren der erwirtschafteten Gewinne in Entwicklung (Datenbewirtschaftung, neue Produkte, interne Standards und Weiterbildung) Weniger Bürokratie für kleinere Investitionen. Homeoffice aktiv unterstützen. Förderung von Fahrten mit ÖV.
deutlich über Obligatorischem
Personalentwicklung
IT
IT professionalisieren/externalisieren
Sozialleistungen sind überdurchschnittlich
Weiterbildung/Karriere werden nicht angeboten und bei Nachfrage wird um den Brei herumgeredet
Seit transparent und offen für Neues
Gute Kollegen, schlechte Vorgesetze
In der Branche gut
Keine Perspektiven
Überdurchschnittlich
Nicht fähig
IT Infrastruktur ist schlecht
Was ist das?
gute und faire Führungspersonen, tolle Mitarbeiter, abwechslungsreiche Aufgaben
unausgeglichene Workload: in einigen Wochen hat man sehr viel zu tun, in anderen eher zu wenig
Arbeit besser über Zeit/Mitarbeiter aufteilen
Flexible Lösungen zu Ferien und Überstunden
Alte Verhaltensweisen werden nicht überarbeitet.
Die Kommunikation auf allen Ebenen und intern wie extern sind mangelhaft.
Hohe Selbständigkeit, interessante Projekte, professionelles, eingespieltes Team
Entsprechend den hohen Erwartungen und Anforderungen an die Mitarbeiter wird eine mässige Infrastruktur geboten.
Projektleiter / Bauleiter welche mehr als 50% im Aussendienst tätig sind, sollten als Werkzeug ein persönliches Firmenfahrzeug und Firmenhandy erhalten.
Das Betreibsklima ist gut. Die Arbeit in den Projekten ist sehr befriedigend.
Die Firma geniesst in der Branche einen guten Ruf.
Urlaubszeiten wurden bis jetzt immer respektiert. Rücksicht auf Familien wird genommen.
Im unteren - mittleren Kader herrscht ein stetig kleiner Machtkampf.
Gehalt gegenüber Leistungsanforderungen und im Vergleichähnlicher Jobs tief. Auszahlung erfolgt immer pünktlich.
Umweltbewusstsein wird in der Firma gelebt. Die Firmenfahrzeuge, welche dem Management zur Verfügung gestellt werden, entsprechen jedoch überhaupt nicht dem Nachaltigkeitsbericht, welcher die Firma als Leitgedanke veräussert.
Direkte Zusammenarbeit gut. Hilfsbereitschaft sehr gut.
Viele langjährige Mitarbeiter. Alterunterschied ist bei der täglichen Arbeit nicht spührbar.
Bei Entscheidungen wird der Dienstweg nicht immer eingehalten
Arbeitsplätze sind gut. Grossraumbüro ist entsprechend allen Vor- und Nachteilen optimal ausgestattet.
Regelmässige Besprechungen finden statt. Informationen erfolgen laufend, wenn auch manchmal etwas spät.
Frauenquote wird eingehalten. Viele Kulturen unter den Mitarbeitern.
Arbeit kann selbst eingeteilt werden. Ser hohe Selbstverantwortung.