Bewertung der Honegger AG
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetterliwirtschaft und nicht gerechte Förderung
Verbesserungsvorschläge
Vetterliwirtschaft muss sofort gestoppt werden. Talent fördern und binden. Benefits einführen und Arbeitsauslastung gerecht aufteilen
Arbeitsatmosphäre
Im Grundsatz ein positives Arbeitsklima. Die Vetterliwirtschaft ist auf allen Ebenen vorhanden.
Kommunikation
Nur sporadische Kommunikation über Veränderungen
Work-Life-Balance
Ein Mitarbeiter übernimmt mind. Zweistelligen gleichzeitig. Dies führt zu Überstunden und geringe Freizeit.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur beschränkte Vorgesetzte, die als Mentor und Leader wahrgenommen werden. Mehrheit der Vorgesetzten überfordert in jeder Hinsicht.
Interessante Aufgaben
Aufgrund fehlendes Know-How stimmt die Aufteilung garnicht
Gleichberechtigung
Wird gepflegt und gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Werden respektvoll behandelt und geschätzt
Arbeitsbedingungen
Sehr altmodische Infrastruktur und nicht zeitgemäss.
Gehalt/Sozialleistungen
Benchmark nicht eingehalten
Image
Familienunternehmen
Karriere/Weiterbildung
Hier nochmals Vetterliwirtschaft. Wer kein Vitamin-B hat, wird nicht berücksichtigt egal welche aussergewöhnliche Leistung erbracht werden