Ihr Unternehmen?

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Honegger 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Verlässliches Arbeitsumfeld mit Raum für Eigenverantwortung

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Honegger AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Honegger AG ist ein ausgeprägt familiengeführtes Unternehmen und diese Identität wird spürbar auf allen Ebenen gelebt. Die familiäre Unternehmenskultur schafft ein vertrauensvolles, kollegiales Arbeitsumfeld, in dem man sich gut aufgehoben fühlt. Besonders schätze ich die Bodenständigkeit und die gegenseitige Unterstützung im Team: Kolleginnen und Kollegen helfen einander unkompliziert und mit grossem Engagement. Gleichzeitig geniesst man viel Eigenverantwortung und kann den Arbeitsalltag flexibel gestalten. Unterstützt wird dies durch praxisnahe Instrumente, die das Tagesgeschäft effizient strukturieren und die notwendige Datenqualität sicherstellen. Die Organisation ist insgesamt sehr gut aufgestellt und setzt in zentralen Bereichen wie Nachhaltigkeit, Work-Life-Balance und dem respektvollen Umgang mit Menschen klare, gelebte Prioritäten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie in jedem Unternehmen gibt es auch bei uns punktuell Optimierungspotenzial, etwas pauschal als „schlecht“ zu bezeichnen, würde der differenzierten Realität jedoch nicht gerecht. Das Dienstleistungsangebot ist qualitativ hochwertig, vielseitig und auf die Kundenbedürfnisse zugeschnitten. Gleichzeitig beobachte ich, dass in einzelnen Fällen der Preisdruck seitens der Kundschaft so hoch wird, dass dies spürbare Auswirkungen auf verschiedene Ebenen mit sich bringt, von der operativen Umsetzung bis hin zu den Arbeitsbedingungen. Diese Konstellationen erfordern ein hohes Mass an Flexibilität, Belastbarkeit und professioneller Kommunikation. Trotz der damit verbundenen Herausforderungen sehe ich gerade in diesem Bereich ein grosses Lernfeld, das zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung beiträgt.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen verfügt über zahlreiche langjährige Mitarbeitende, teils mit über 30 Jahren Betriebszugehörigkeit. Diese Treue spricht klar für die Verbundenheit und Stabilität innerhalb der Organisation. Gleichzeitig birgt sie die Herausforderung, dass gewisse Prozesse und Strukturen über die Jahre hinweg nicht konsequent hinterfragt oder weiterentwickelt wurden. In den letzten fünf Jahren ist jedoch eine spürbare Öffnung hin zu neuen Perspektiven und frischen Impulsen erkennbar, unter anderem durch die gezielte Rekrutierung jüngerer Talente und den Einbezug externer Fachpersonen mit modernem Mindset. Diese Entwicklung empfinde ich als Schritt in die richtige Richtung, um die Organisation langfristig zukunftsfähig aufzustellen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, respektvoll und von gegenseitiger Unterstützung geprägt, man fühlt sich wohl und wertgeschätzt.

Image

Die Honegger AG geniesst ein solides, vertrauenswürdiges Image, intern wie extern wird das Unternehmen als verlässlich und professionell wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für individuelle Bedürfnisse ermöglichen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Entwicklung wird gefördert, es bestehen klare Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum beruflichen Wachstum.

Gehalt/Benefits

Leistungs- und marktgerechte Vergütung mit soliden Sozialleistungen und attraktiven Zusatzangeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind klar verankert und werden im Alltag aktiv gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Starker Teamgeist und gegenseitige Unterstützung, man kann sich aufeinander verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Fair, ansprechbar und unterstützend. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert und Mitarbeitende ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Hilfsmittel, klare Strukturen und praxisnahe Prozesse sorgen für effizientes und angenehmes Arbeiten.

Kommunikation

Offen, transparent und auf Augenhöhe, Informationen fliessen zeitnah und strukturiert.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Funktion gleichwertig behandelt und respektiert.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung, kein Tag ist wie der andere :-)


Umgang mit älteren Kollegen

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.