Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HORIZONTE-Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeitenden vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles läuft über Teams und E-Mail. Da alle von zuhause arbeiten erreicht man sehr selten jemanden sofort oder zeitnah.
Kein erkennbarer Kollegenzusammenhalt durch Isolation.
Das Vorgesetztenverhalten ist mit Abstand das schlimmste an dem Arbeitgeber.
Aufgaben können interessant sein, sind es aber aus meiner Perspektive nur in einem Viertel der Fälle wenn es hoch kommt.
Vorwiegend Remote, calls mit den Kollegen finden dennoch regelmäßig statt.
100 % Arbeit von zuhause und man kriegt nur über Teams Aufgaben zugeteilt. Die Isolation von Kollegen auf gleicher Stufe soll Kritik an Führungskräften gering halten.