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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • CoachingCoaching
    55%55
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nichts fällt mir als gute Eigenschaft auf
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, spannende Projekte, Fokussierung auf die individuellen Stärken der Mitarbeitende, vieles mehr
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Familiäre Atmosphäre und gute Möglichkeiten, sich selbst einzubringen und eigene Themen voranzutreiben.
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Familiäre Atmosphäre und die Möglichkeit, sich selbst einzubringen
Bewertung lesen
Das gesamt Paket stimmt. Der interne Zusammenhalt ist super.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Von der maximalen Unprofessionalität bis zur absoluten Intransparenz finde ich alles an dem Arbeitgeber schlecht.
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Schade finde ich, die Kollegen auf Grund von 100% Homeoffice nur selten persönlich zu treffen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Business-Units weiter aufbauen und die Consultants durch ein starkes Backoffice weiter unterstützen.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,1

Der am besten bewertete Faktor von HORIZONTE-Group ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Durch verschiedene Projekte ist für Abwechslung immer gesorgt. Dazu gehören, verschiedene Schwerpunkte, verschiedene Kunden und Dienstreisen.
5
Bewertung lesen
Auch jederzeit mit den Vorgesetzten zu besprechen und es wird individuell geplant. So dass jeder zufrieden ist
Interessante Aufgaben rund um die Energiewirtschaft
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Hat seinen Preis
2
Bewertung lesen
Es werden Stärken und Ziele der Mitarbeitenden gefördert und unterstützt. Sowohl über interne Schulungen, als auch die Möglichkeit an externen Weiterbildungen teilzunehmen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HORIZONTE-Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet HORIZONTE-Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HORIZONTE-Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HORIZONTE-Group als eher modern.

Puls

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