32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Horváth Schweiz Bewertungen
Horváth
Schweiz
32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber der viel Spielraum zur eigenen Entwicklung gibt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Horváth & Partners Management Consultants in Zürich gearbeitet.
Image
Gutes Image, imsb. im Vergleich zur direkten Konkurrenz
Work-Life-Balance
Branchenüblich für eine Management Beratung
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedliche Erwartungen abhängig vom Vorgesetzten und Projektleitern
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Zeit bei einer stark wachsenden Managementberatung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Horváth & Partners Management Consultants in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starke Lernkurve
Projektintegration
Top Team-Atmosphäre
Verantwortung
Kollegial
Umfassende Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Arbeitsatmosphäre
Start-Up Atmosphäre und junge, dynamische Teams
Work-Life-Balance
60h pro Woche sind keine Ausnahmen
Karriere/Weiterbildung
Gute Einstiegsmöglichkeiten nach dem Praktikumg bspw. Junior Consultant (Bachelor) oder Consultant (Master)
Gehalt/Benefits
für ein Praktikantenlohn past es
Vorgesetztenverhalten
sehr flache Hierarchie
Arbeitsbedingungen
IT hinkt dem schnellen Wachstum der Firma hinterher, jedoch sind alle sonstigen Arbeitsbedingungen sehr gut
Gleichberechtigung
Absolut. Man wird als gleichrangiges Teammitglied wahrgenommen
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind projektabhängig. Man erhält jedoch viel Verantwortung und stets Unterstützung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dynamisches Umfeld und tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Horváth & Partners Management Consultants in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr flache Hierarchie, Kultur des Teilens, offene Kommunikation
Image
Sehr gute Reputation bei Kunden, geht noch als hidden Champion durch.
Work-Life-Balance
Auf Grund des Beratungsumfelds nicht immer planbar und teils lange Tage, aber strikte Verteidigung des Wochenendes und diverse flexible Arbeitszeitmodelle vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Sehr unternehmerisch, wer etwas kann und bewegen will hat alle Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Exzellente Konditionen im Vergleich zu anderen Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereites Umfeld, trotz guter Auslastung
Umgang mit älteren Kollegen
Team ist bunt gemischt, offener Umgang quer durch.
Vorgesetztenverhalten
Habe ich bisher jetzt stets konstruktiv, fair und ehrlich empfunden
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, Ausrüstung und Umfeld professionell.
Kommunikation
Sehr offenen Kommunikation im Team und mit den Kunden, kein Taktieren und doch stets respektvoller Umgang in dem jede Meinung geschätzt wird. Gruppenweite Kommunikation wie oft in internationalen noch etwas verbesserungsfähig.
Interessante Aufgaben
Extrem breite Themen, sehr Zukunftsorientiert und spannend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Es wird viel Verlangt, aber auch vieles anerkannt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Horváth & Partners Management Consultants in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum Vorhanden, wird nicht explizit darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
One Spirit
Vorgesetztenverhalten
Hierarchie kaum spürbar
Kommunikation
Schwachstellen in der internen Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Praktikum!
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 bei Horváth & Partners Management Consultants in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Praktikanten erhalten abwechslungsreiche Arbeiten und dürfen mit auf Projekt und zum Kunden vor Ort. Lernkurve ist steil, Team super nett und die Arbeitszeiten für eine Beratung sehr human.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Freizeit (unter der Woche) ist schwer planbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Frauen werden hier nicht alt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Horváth & Partners Management Consultants in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kollegen und angenehme Zusammenarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil ist sehr direkt; Diskussion ist nicht erwünscht; soziale Kompetenz fehlt
Verbesserungsvorschläge
Führung optimieren
Image
Positives Image nach aussen aber intern stimmt Image nicht mit Realität überein
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber mit herausragender Firmenkultur!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Horváth & Partners Management Consultants in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache hierarchien und tolle arbeitsatmosphäre mit interessanten aufgaben, echt herausragender kollegenzusammenhalt und schöne mitarbeiterevents, die das noch fördern! gute betreuung durch mentor und ausreichend weiterbildungsangebote. super kunden mit interessanten, abwechslungsreichen projekten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
im geschäftsmodell der beratung ist es kein geheimnis, dass die work-life-balance schwer im berufsalltag zu garantieren ist, das ist nun mal so. aber Horváth & Partners gibt sich wirklich mühe, das so gut wie möglich zu fördern und die neuen konzepte greifen auch bereits. sicherlich noch verbesserungspotenzial, aber immerhin schon auf dem weg!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professionelle und Faire Behandlung der...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Horváth & Partners Management Consultants in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionelle und Faire Behandlung der Mitarbeiter und qualitativ hochwertige Beratungsangebot ... was in dem Business nicht selbtverständlich ist
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereit ... das kostet aber eben auch viel ZEit
Vorgesetztenverhalten
Fair
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Einführung, viele Versprechen, Realität...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Horváth & Partners Management Consultants in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Einführung, viele Versprechen, Realität sah anders aus
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herausforderndes Umfeld, Top Team, Inhaltlich...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Horváth & Partners Management Consultants in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herausforderndes Umfeld, Top Team, Inhaltlich spannende Projekte, Menschlichkeit in der Beratung
Arbeitsatmosphäre
Büro Zürich ist sehr familiär und international aufgestellt. Auf Projekt in der Regel fordernd aber belohnend
Work-Life-Balance
Für ein Beratungshaus durchaus positiv
Karriere/Weiterbildung
Absolut gegeben wenn Leistung stimmt (Karriere). Weiterbildung intern wie extern wird unterstützt aber auch eingefordert
Gehalt/Benefits
Branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf hohem Niveau, kann aber sicher noch ausgebaut werden
Kollegenzusammenhalt
Miteinander statt gegeneinander, auch unterstützt durch Incentivesystem
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zu anderen Altersgruppen
Vorgesetztenverhalten
Respektvolles Verhalten in allen Lagen
Arbeitsbedingungen
Büros in Top-Lagen
Kommunikation
Schnell, transparent entweder durch Vorstand selbst oder Marketingchef
Gleichberechtigung
Ist kein speziell angesprochenes Thema. Intern wird ständig an Verbesserungen zur work/life balance gearbeitet
Interessante Aufgaben
Fokus und der Gewinn von Tiefe auf den Projekten und in der Produktentwicklung sehr oft möglich
Image
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