Ihr Unternehmen?

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Albana 
Hotel 
& 
Suites 
Silvaplana 
SA
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Leider enttäuschend.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Silvaplana gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie waren zumindest am Anfang bemüht, aber das Bild kam schnell ins Bröckeln

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern, schlechter Ton, keine gute Laune, viel Heuchelei, Unzufriedenheit, unangenehme Atmosphäre. Schlechte Vibes

Verbesserungsvorschläge

Respektvollerer Umgang mit dem Arbeitnehmer, Qualitäten der Mitarbeiter sollten besser gesehen und auch gefördert werden, mehr Freundlichkeit, mehr Menschlichkeit, mehr Bodenständigkeit. Mehr Vertrauen in die Qualifikation der jüngeren Mitarbeit statt Misstrauen und Kontrollzwang. Mitarbeiter nicht anschreien.
Mitarbeiteressen war oft nicht gut und ungesund. Mehr Wert auf kollektive Gesundheit legen

Arbeitsatmosphäre

Teilweise cholerische und negative Stimmung, Intrigante Mitarbeiter/innen, Langeweile, Unwohlsein, Passiv oder aktiv aggressive Stimmung. Viele unglückliche Gesichter, vor allem in der Küche, teils wird nicht mal Hallo oder Tschüss gesagt. Es gab weinende Mitarbeiter. Das ist es nicht wert.

Image

in Ordnung und rein oberflächlich betrachtet ein ganz schönes Hotel.

Work-Life-Balance

Es werden, wie in der Hotelerie üblich, spontane Überstunden abverlangt. 45 - 60 h Woche.

Karriere/Weiterbildung

kaum Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Essen wird lieber weg geworfen, statt es den Mitarbeitern zu geben. Es wird viel zu viel Müll produziert und wirtschaftlicher Profit steht eindeutig im Vordergrund.

Kollegenzusammenhalt

Unprofessionelles Verhalten, fehlender Respekt, 2-Klassen-Denken (die Reichen werden besser behandelt)

Umgang mit älteren Kollegen

OK

Vorgesetztenverhalten

Demotivierend, Respektlos, Passiv-Aggressiv

Arbeitsbedingungen

in Ordnung

Kommunikation

Unreifer Umgang mit Fehlern - es wurden persönliche Konflikte heraufbeschwört, anstatt sachlich zu bleiben.

Gleichberechtigung

in Ordnung.

Interessante Aufgaben

eher weniger

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.