Albana 

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Silvaplana 

SA

Unternehmenskultur

Betriebsklima ist von Druck, Anspannung, Angst und Unsicherheit geprägt. Das Nervensystem ist in einem anhaltenden Alarmzustand. Die Arbeitsbedingungen wirkten bei vielen Mitarbeitern bis in das Privatleben hinein, da man permanent unter Druck und Stress stand.

Ansprechen von Problemen oder Anliegen war nur unter großer Vorsicht möglich, da Reaktionen oft emotional oder unangemessen ausfielen.

einige Kollegen waren in Ordnung, dennoch gab es vor allem beim Umgang mit Trinkgeld wiederholt unkollegiales und ausbeuterisches Verhalten, Mitarbeiter hintergehen sich gegenseitig.

es wurde immer regelrecht erwartet dass man länger bleibt, Urlaub wurde vorgegeben, Übergriffigkeit und keinen Respekt über private Zeit, teilweise nicht Einhaltung der gesetzlichen Ruhezeiten,Teildienste

Chefs unreif, narzisstisch, übergriffig, menschliches Desaster, keine Empathiefähigkeit, mangelnde Wertschätzung, kurz: toxisch

man arbeitet das Pensum wofür andere mehrere Personen einstellen, chronisch unterbesetzt, weder Gestaltungsspielraum noch Freiraum für eigenverantwortliche Entscheidungen waren gegeben (Mikromanaging)