Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TSCHUGGEN HOTEL GROUP die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich war immer in wundervollen Teams und hab mich auch immer mit fast allen verstanden.
Von mir angefragte Ferien wurden immer genehmigt, auch angefragte Freitage. Die Work-life-balance hat bei mir immer sehr gut funktioniert.
Obwohl die Aufgaben theoretisch immer gleich sein sollten, gibt es hier viel abwechslung, schon nur wen man daran denkt das dieses Hotel 4 Restaurants besitzt. Daher kann es passieren das man sich gegenseitig hilft und neues sieht was interessant ist.
Alle Abteilungen kämpfen gegeneinander. Jeder redet den anderen schlecht. es gibt keinen Zusammenhalt.
Fremdwort in diesem haus. Leider ist es nicht möglich keine Sterne zu geben.
Was früher fehlte, nun aber sehr oft benutzt wird ist ein: Danke. Es ist schön wenn man wertgeschätzt wird.