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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotel Panorama Feusisberg die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Haben immer ein offenes Ohr, Vorschläge werden beantwortet und umgesetzt.
Ja, es werden einem, wenn man will sehr schnell Aufgaben, die dein Fähigkeiten entstehen gegeben.
Finde ich im Grossen und Ganzen sehr gut, an strengen Tagen leidet sie teilweise.
Gute Einführung am First Day und in der Abteilung. Intern wird regelmässig via App kommuniziert - teilweise etwas spät. Abteilungsintern wäre ein regelmässiger Austausch wünschenswert. Viele interne Telefonanrufe, die vermieden werden könnten.
Das Team und der Zusammenhalt sind einmalig. Viele treffen sich auch ausserhalb der Arbeitszeiten und es haben sich gute Freundschaften gebildet. Abteilungsübergreifend wäre etwas mehr Verständnis und gegenseitige Unterstützung begrüssenswert.
Viele Mitarbeiter arbeiten schon sehr lange hier, deshalb kennt man sich sehr persönlich.