2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechte Betriebsführung!!! Nicht motivierte Mitarbeiter. Hohe Fluktuation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Solothurn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben!
Verbesserungsvorschläge
Den Schritt ins 21. Jahrhundert wagen.
Arbeitsatmosphäre
Unter Mitarbeitern gut. Direktion mangelhaft. Veralteter Führungsstil.
Image
Die Führung wurde nicht als solches wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Für einen Gastrobetrieb im normalen Ramen.
Karriere/Weiterbildung
War nie ein Thema.
Gehalt/Benefits
Gemäss LGA-V. Die Verteilung des Trinkgeldes durch den Direktor war äusserst intransparent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr konservativ.
Kollegenzusammenhalt
gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell und Inkompetent. Mitarbeitermotivation ein Fremdwort. "Lob und Tadel": Lob gab es nicht, Tadel jederzeit, herrisch und destruktiv . Verbreitung von Angst als Führungsstil. Zum Teil psychisch sehr belastend.
Arbeitsbedingungen
Veraltetes, zum Teil defektes Mobiliar und Arbeitsgeräte ( Küche und Service ). Dadurch auch bedingte Hygienestandards. Sehr komplizierte Arbeitsabläufe.
Kommunikation
Mangelhaft seitens der Direktion. Keine MA-Meetings. Kein Jahresendgespräch. Neu eintretende MA wurden nicht vorgestellt. Professionelle Einführung ( Göttisystem ) nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Gezeigte Ablehnung gegen einige Mitarbeiter seitens der Direktion.
Interessante Aufgaben
Keine. Eigeninitiative war nicht gefragt. Man hatte Angst vor der Kompetenz der MA.
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Die Arbeitsbescheinigungen stimmen mit dem Vertrag nocht überein. Die Hygiene ist mangelhaft.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Solothurn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht kommunikativ,
Versucht allen so viel Geld abzuziehen wie möglich.
Verbesserungsvorschläge
Faire löhne
Bessere hygiene
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel Roter Turm durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hotel Roter Turm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel Roter Turm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.