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Hotel Seeroseals Arbeitgeber

Schweiz Branche Tourismus/Gastronomie
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Hotel Seerose Erfahrungsbericht

  • 23.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Hauswirtschaft: Team super, management sehr chaotisch

2,77

Arbeitsatmosphäre

Sehr schwankend, an stressigen Tagen vor allem im Hintergrund ein rauer Umgangston, zu viele Mitarbeiter haben das Gefühl sie wissen es besser.

Pro: Vom Hotelbesitzer einmal abgesehen darf man alled Du sagen, auch den Öeuten in der Geschäftsleitung.

Vorgesetztenverhalten

Meistens ganz in Ordnung, kommt auf den Vorgesetzten drauf an.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen sehr gut, falls Mitarbeiter von anderen Bereichen dazukommen um z.B. auszuhelfen kann es zu Problemen kommen.

Interessante Aufgaben

In der Hauswirtschaft sehr viele verschiedene Aufgaben und Abwechslungsreich.

Kommunikation

Hapert immer sehr dort, innerhalb der verschiedenen Abteilungen funktioniert es mehr oder weniger, soll die Information an mehr als eine Abteilung gibt es sehr viele Ungereimtheiten.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede zwischen Geschlechtern, aber Mitarbeiter die gut und schnell arbeiten werden viel öfters an Wochenenden oder stressigen Tagen eingesetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele denken sie wissen es besser, vor allem im Umgang mit Lehrlingen.

Karriere / Weiterbildung

Viele ehemalige Lehrlinge und Mitarbeiter mit Berufsbildung haben die Chance auf eine Vorgesetzten einer Abteilung faöls es Chefwechsel geben sollte.
Mitarbeiter ohne Ausbildung haben kaum Möglichkeiten aufzusteigen.

Gehalt / Sozialleistungen

Durchschnittlich, Chance auf Lohnerhöhung sehr gering

Arbeitsbedingungen

5 Wochen Ferien + Feiertage, 13. Monatslohn, Trinkgeld darf teilweise behalten werden, Möglichkeit zu unbezahlten Urlaub vorhanden.

Man sollte sich einfach bewusst sein dass die Arbeit sehr untegelmässig ist.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird gross geschrieben in den Werten aber noch sehr verbesserungswürdig.

Work-Life-Balance

Nun ja, durch häufige Wochenendarbeiten gehr der Kontakt zu Freunden & Famile etwas verloren. Freiwünsche werden je nach Vorgesetzten oft ignoriert oder vergessen, teilweise sehr unfaire Arbeitsplanungen am Wochenende.

Image

Von aussen her hat man hohe Erwartungen, aber man kann entäuscht werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Planung und Zeitmanagement, Mitarbeiteranzahl besser einsetzten. Dinge die an Teammeetings besprochen werden auch umsetzten.

Pro

Teamzusammenhalt

Contra

Haüfiger Vorgesetztenwechsel

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hotel Seerose
  • Stadt
    Meisterschwanden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft