Hotel Victoria Ritter AG als Arbeitgeber

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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

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1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dazu fällt mir wirklich nichts ein....

Verbesserungsvorschläge

Qualifiziertes, gelehrtes Personal einstellen. Kostet vielleicht etwas mehr, ist aber besser fürs Geschäft und ist fairer den Mitarbeitern gegenüber!

Arbeitsatmosphäre

Es werden unterqualifizierte sprich billigere Arbeitnehmer angestellt, die mit Aufgaben beaufragt werden die Sie nicht ausführen können... Dass dabei eine Person Arbeiten erledigen muss, für die mehrere Arbeitnehmer v. Nöten wären machts auch nicht besser

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird u.a. nach Leistung bezahlt. Wer nach subjektiver Einschätzung des Chefs nicht spurt kriegt weniger

Kollegenzusammenhalt

Nette, gute Kollegen, die jedoch z.T. auch etwas überfordert wirken


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mindestlöhne + Mobbinggarantie = Fliegender Mitarbeiterwechsel

1,7
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Umgebung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltetes mittelalterliches Betriebsmodel

Work-Life-Balance

Höchstens 2 Tage am Stück frei

Kollegenzusammenhalt

Leider sind die Meisten zu eingeschüchtert um wirklich zusammenzuhalten

Vorgesetztenverhalten

Sklavenähnlicher Umgang wird Geduldet bzw von Oben begrüßt

Arbeitsbedingungen

Unterkünfte zwar in Ordnung, könnten aber besser sein (Duschen und Baderäume für mehrere Personen)

Gehalt/Sozialleistungen

Unterstes Niveau -nicht Leistungsentsprechend


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es ist nicht alles schlecht -aber mit Vorsicht zu genießen-

2,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Abhaltung regelmäßiger Mitarbeitermeetings
eine bessere Organisationsstruktur unter Einbeziehung der Mitarbeiter seitens der Führungsetage einführen
Verbesserung des Personal -und Zeitmanagements
Verbesserung (Reparatur, Erweiterung) der technischen Infrastruktur
Nicht abgeben von Zusagen irgendwelcher Art, die später nicht eingehalten werden
Wertschätzung des Personals, auch durch dem Preis angemessene Personalunterkünfte und Verpflegung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Chefs sind Tip-top und kolektiv auch ..sehr gute atmosphers und alle sehr oft zum helfen..weiter weiter so

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Flexibel

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Genügend: 1.77 von 5 Sternen

1,8
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben