Arbeitsatmosphäre

Es werden unterqualifizierte sprich billigere Arbeitnehmer angestellt, die mit Aufgaben beaufragt werden die Sie nicht ausführen können... Dass dabei eine Person Arbeiten erledigen muss, für die mehrere Arbeitnehmer v. Nöten wären machts auch nicht besser

Kollegenzusammenhalt

Nette, gute Kollegen, die jedoch z.T. auch etwas überfordert wirken

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wird u.a. nach Leistung bezahlt. Wer nach subjektiver Einschätzung des Chefs nicht spurt kriegt weniger

Verbesserungsvorschläge

• Qualifiziertes, gelehrtes Personal einstellen. Kostet vielleicht etwas mehr, ist aber besser fürs Geschäft und ist fairer den Mitarbeitern gegenüber!

Pro

Dazu fällt mir wirklich nichts ein....