34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Transparente Kommunikation, Firmenevents, Homeoffice und die Möglichkeit zu 100% remote zu arbeiten.
Keine
Leistung und Erfolg werden gemeinsam gefeiert, Kritik ist konstruktiv und fair.
Was nach aussen kommuniziert wird, wird nach innen auch gelebt.
Wer Ferien nehmen möchte bekommt bis auf wenige Ausnahmen die Möglichkeit dazu.
Houzy ist ein dynamisches Unternehmen auf Wachstumskurs. Hier gibt es fast jeden Tag die Möglichkeit zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Fortbildungen werden eher nicht gefördert.
Anerkennung sollte sich auch in monetärer Hinsicht zeigen. Damit meine ich mal eine Gehaltserhöhung oder einen ausserordentlichen Bonus.
Darüber bin ich nicht genau im Bilde. Aber mir ist nichts Negatives bekannt.
Gemeinsam sind wir stark. Das wird jeden Tag von allen Kollegen und Kolleginnen gelebt.
Jung und Alt werden gleichermassen wertgeschätzt so lange das Ergebnis stimmt.
Wir tauschen uns regelmässig aus und teilen unsere Sichtweisen. Entscheide von Vorgesetzten sind von daher meistens nachvollziehbar.
Das Office ist hell und modern eingerichtet. Die Meetingräume könnten von der Akustik her besser sein, vor allem in Videokonferenzen.
Transparenz wird gross geschrieben. Die Zahlen werden regelmässig offengelegt und es gibt immer Raum für Fragen.
Hier herrscht ein faires Miteinander, niemand wird aufgrund seines Geschlechts oder Alters benachteiligt.
Die Arbeitsbelastung ist nicht immer optimal aufgeteilt, da könnte man sicher noch etwas optimieren.
Sehr entspannte Atmosphäre und tiefe Hierarchie
Flexible Arbeitszeiten helfen, um den Tag so gestalten zu können damit es mir passt.
Wird immer unterstützt, wenn man sich weiterbilden möchte.
Super Zusammenarbeit und alle haben das gleiche Ziel
Immer sehr transparent, hilfsbereit und tiefe Hierarchie
Informationen werden immer transparent kommuniziert
Alle können immer Vorschläge bringen und es wird einem zugehört
Einfach super, ich fühle mich sehr wohl
Ich hatte noch nie so ein super tolles Team. Wir ziehen alle am gleichen Strick und möchte etwas bewegen.
Sehr offen und hört sich auch Verbesserungsvorschläge an und man wird für seine Arbeit sehr geschätzt.
Top man ist immer auf dem neusten Stand und man wird immer Zeitnahe über Erneuerung Informiert.
Sehr vielfältig und spannend
Ich konnte dank Houzy nach Teneriffa auswandern. Das war das einzig wirklich Positive in diesen 2.5 Jahren.
Unfähige Vorgesetzte
Es wäre von Vorteil, wenn die/der Vorgesetzte/r eine entsprechende Ausbildung machen und lernen würde, wie man mit seinen Mitarbeitenden umgeht. Es braucht nämlich mehr als einen Masterabschluss, um eine Firma zu führen.
Am Anfang war's bei Houzy echt top. Es gab sogar jeweils mal ein "Danke für deinen Einsatz". Wenn man sich eingebracht hat, wurde dies sehr geschätzt. Anfangs wurde die Menschlichkeit wirklich noch gelebt. Das änderte sich relativ zügig, nachdem es in der Chefposition eine Rochade gab...
Die Firma ist nicht mehr, was sie mal war, was wirklich sehr schade ist.
Das war von Anfang bis zum Schluss der einzig wirklich positive Punkt - Das totale Remote-Arbeiten war echt der Hit.
keine vorhanden...
Das "Sozialbewusstsein" existierte hier nicht mehr - das, was mal so toll war, nämlich die Menschlichkeit - das war komplett verloren gegangen.
Wenn es jemanden im Team gibt, der dich einfach nicht leiden kann aber kein Mumm hat, dir das direkt zu sagen und stattdessen hinter deinem Rücken sich beim Chef beschwert, ist diese Person für mich keine Arbeitskollegin, sondern etwas anderes, das mir der Anstand verbietet zu erwähnen. Mit den beiden anderen Kolleginnen war die Zusammenarbeit sehr gut und kollegial.
Das Vorgehen beim Aussprechen der Kündigung und das darauffolgende Verhalten war absolut unprofessionell gewesen - so ein rücksichtsloses, gemeines und empathieloses Verhalten habe ich noch nie erlebt - und ich hatte bereits einige Arbeitgeber hinter mir aber so etwas war mir noch nie untergekommen. Es hätte erwiesener massen andere Möglichkeiten als eine Kündigung gegeben, die gar nie in Betracht gezogen wurden. Und es wurde auch nie in Betracht gezogen eventuell nur die Arbeitsprozente runterzufahren. Ein entsprechendes Gespräch hatte es nie gegeben.
Von Zuhause aus arbeiten war top, Geräte waren zur Verfügung gestellt worden. Jedoch wurde nichts an den Stromverbrauch und für das eigene Büro vergütet.
Die Kommunikation war am Anfang meines Erachtens sehr ehrlich - aber auch hier änderte sich dies nach oben erwähnter Rochade.
Man fühlt sich sehr wertgeschätzt und versteht sich sehr gut mit allen Mitarbeitern. Man wird respektiert und auch nicht verurteilt für Fehler. Fail fast, learn fast.
Es kommt mir immer etwas in Sinn oder eine neue Idee, welches meiner Arbeit weiterhilft, auch in meiner Freizeit. Das gehört aber dazu, vor allem wenn man motiviert ist Houzy weiterzutreiben.
Es herrscht eine tiefe Hierarchiestufe. Auch wenn es Vorgesetzte sind, man hat trotzdem zusammen Spass und nicht von oben herab gesehen.
Sehr fortgeschritten mit der Ausstattung und sehr viele Pflanzen, was ich sehr liebe.
Ruhige und angenehme Stimmung im hellen, offenen Büro. Viele Pflanzen :)
Houzy lebt die eigenen Werte und reflektiert diese regelmässig.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice problemlos möglich.
Karrierechancen sind in grösseren Unternehmen vermutlich besser. Weiterbildungen werden aber unterstützt.
Darauf wird Wert gelegt und man ist bestrebt, sich stets zu verbessern.
Ehrliche und konstruktive Zusammenarbeit.
Nachvollziehbare, rationale Entscheidungen und offene Kommunikation.
Moderne Arbeitsplätze und Sitzungsräume. Es besteht auch die Möglichkeit, den eigenen Laptop zu verwenden.
Flache Hierarchie und direkte Kommunikationswege. Regelmässige Updates über das aktuelle Firmengeschehen.
Alle Mitarbeitenden sind wertvoll und leisten ihren Beitrag - entsprechend auch die Wertschätzung.
Vielfältig, und dazu kann auch selber beigetragen werden :)
Tolle Unternehmenskultur mit Angestellten die wertgeschätzt werden und dementsprechend auch gerne bei Houzy arbeiten. Das merkt man
Aktuell, nichts.
Home oder auch remote arbeiten macht die Work-Life-Balance bei Houzy wirklich aus.
Hier kann immer mehr gemacht werden.
Alle bei Houzy sind einzigartig und haben zT sehr unterschiedliche Interessen. Trotzdem oder genau deshalb kommen alle sehr gut klar miteinander.
Das alter ist weniger wichtig, wichtig ist, dass man junggeblieben ist.
Alle sehr offen für konstruktives Feedback und geben ihr bestes. Das merkt man.
Gehalt könnte besser sein
Die Atmosphäre ist wirklich entspannt, bravo. Viel Wohlwollen, auch durch Slack-Nachrichten
Vielleicht ein bisschen mehr Inklusion für nicht schweizerdeutschsprachige Personen in der Mittagspause
viele Pflanzen und Helligkeit
Sozialleistungen eher tief
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Umgang allgemein sehr respektvoll. Ich habe mich noch nie unwohl gefühlt.
Arbeitszeit und -ort ist einem selbst überlassen. So ist man maximal flexibel. Ferientage werden auch kurzfristig akzeptiert. Es gibt keinen Druck vom Team, wenn man mal eine Woche zuhause bleibt.
Wer lernen und sich weiterentwickeln möchte, wird hier nicht aufgehalten.
Sozialleistungen könnten besser sein. Aber Gehalt empfinde ich persönlich als fair.
Man spürt einen grossen Zusammenhalt im Team, fast wie eine zweite Familie. Es wird menschlich und ehrlich miteinander kommuniziert.
Alter spielt hier keine Rolle.
Es herrschen sehr flache Hierarchien. Keine Spur von Mikromanagement. Der Vorgesetzte kommuniziert effektiv, fördern selbstständiges Arbeiten und motiviert durch seine Vorbildfunktion. Hier kann man sich sicher sein, dass ein Kompliment/Lob auch wirklich ernst gemeint ist.
Man erhält modernes Equipment zum Arbeiten. Kann selber entscheiden ob Mac und Windows.
Da diverse Sitzungsräume für Besprechungen vorhanden sind, kann man gut ruhig arbeiten.
Hier gibt es sicher Verbesserungsmöglichkeiten in der Kommunikation unter den Teams. Aber für ein Startup bereits auf sehr hohem Niveau.
Die Führung informiert sehr transparent, was sehr lobenswert und nicht selbstverständlich ist. Es finden regelmässig Meetings mit dem ganzen Team statt.
Man kann grossen Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes nehmen und einiges beeinflussen. Hier muss man offen mit den Vorgesetzten kommunizieren und sich proaktiv einbringen.
So verdient kununu Geld.