Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Houzy die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparenz wird gross geschrieben. Die Zahlen werden regelmässig offengelegt und es gibt immer Raum für Fragen.
Gemeinsam sind wir stark. Das wird jeden Tag von allen Kollegen und Kolleginnen gelebt.
Wer Ferien nehmen möchte bekommt bis auf wenige Ausnahmen die Möglichkeit dazu.
Wir tauschen uns regelmässig aus und teilen unsere Sichtweisen. Entscheide von Vorgesetzten sind von daher meistens nachvollziehbar.
Die Arbeitsbelastung ist nicht immer optimal aufgeteilt, da könnte man sicher noch etwas optimieren.
Leistung und Erfolg werden gemeinsam gefeiert, Kritik ist konstruktiv und fair.