Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich konnte dank Houzy nach Teneriffa auswandern. Das war das einzig wirklich Positive in diesen 2.5 Jahren.
Unfähige Vorgesetzte
Es wäre von Vorteil, wenn die/der Vorgesetzte/r eine entsprechende Ausbildung machen und lernen würde, wie man mit seinen Mitarbeitenden umgeht. Es braucht nämlich mehr als einen Masterabschluss, um eine Firma zu führen.
Am Anfang war's bei Houzy echt top. Es gab sogar jeweils mal ein "Danke für deinen Einsatz". Wenn man sich eingebracht hat, wurde dies sehr geschätzt. Anfangs wurde die Menschlichkeit wirklich noch gelebt. Das änderte sich relativ zügig, nachdem es in der Chefposition eine Rochade gab...
Die Firma ist nicht mehr, was sie mal war, was wirklich sehr schade ist.
Das war von Anfang bis zum Schluss der einzig wirklich positive Punkt - Das totale Remote-Arbeiten war echt der Hit.
keine vorhanden...
Das "Sozialbewusstsein" existierte hier nicht mehr - das, was mal so toll war, nämlich die Menschlichkeit - das war komplett verloren gegangen.
Wenn es jemanden im Team gibt, der dich einfach nicht leiden kann aber kein Mumm hat, dir das direkt zu sagen und stattdessen hinter deinem Rücken sich beim Chef beschwert, ist diese Person für mich keine Arbeitskollegin, sondern etwas anderes, das mir der Anstand verbietet zu erwähnen. Mit den beiden anderen Kolleginnen war die Zusammenarbeit sehr gut und kollegial.
Das Vorgehen beim Aussprechen der Kündigung und das darauffolgende Verhalten war absolut unprofessionell gewesen - so ein rücksichtsloses, gemeines und empathieloses Verhalten habe ich noch nie erlebt - und ich hatte bereits einige Arbeitgeber hinter mir aber so etwas war mir noch nie untergekommen. Es hätte erwiesener massen andere Möglichkeiten als eine Kündigung gegeben, die gar nie in Betracht gezogen wurden. Und es wurde auch nie in Betracht gezogen eventuell nur die Arbeitsprozente runterzufahren. Ein entsprechendes Gespräch hatte es nie gegeben.
Von Zuhause aus arbeiten war top, Geräte waren zur Verfügung gestellt worden. Jedoch wurde nichts an den Stromverbrauch und für das eigene Büro vergütet.
Die Kommunikation war am Anfang meines Erachtens sehr ehrlich - aber auch hier änderte sich dies nach oben erwähnter Rochade.
Tolle Unternehmenskultur mit Angestellten die wertgeschätzt werden und dementsprechend auch gerne bei Houzy arbeiten. Das merkt man
Aktuell, nichts.
Home oder auch remote arbeiten macht die Work-Life-Balance bei Houzy wirklich aus.
Hier kann immer mehr gemacht werden.
Alle bei Houzy sind einzigartig und haben zT sehr unterschiedliche Interessen. Trotzdem oder genau deshalb kommen alle sehr gut klar miteinander.
Das alter ist weniger wichtig, wichtig ist, dass man junggeblieben ist.
Alle sehr offen für konstruktives Feedback und geben ihr bestes. Das merkt man.
Gehalt könnte besser sein
flache Hierarchie, Fragen und Ideen sind jederzeit willkommen
praktisch keine Sozialleistungen
Die Idee ist gut. Nutzen für User top.
Kommunikation. Lohngefüge. Führung.
In der Romandie besser bekannt machen. mehr Werbung. Struktur Verbessern. Schlüsselpositionen Auswechseln.
Nur Zahlen Zahlen und nochmals Zahlen. Null Empathie. Lieblinge werden klar bevorzugt. Kein Zusammenhalt
In Suisse Romande kennt niemand.
Grundgehalt eher tief. Nebenleistungen auf dem gesetzlichen Minimum.
Absolute Fehlbesetzung! Null Führungskompetenz. Keine Wertschätzung.
Nicht Ehrlich. Schade.
Schönwetterkommunikation.