Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HPA Handel-Planung-Ausführung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Frühs anfangen und sich überraschen lassen was der Tag bringt, obwohl Pläne da sind, jedoch bekommt man keinen Einblick und keinerlei Kommunikation. Klar wenn die Sprache erst erlernt werden muss für eine barrierefrei Kommunikation.
Wer wirklich nur da ist zum arbeiten und sich seiner Sache sicher ist, kommt mit jedem zurecht. Ausser mit dem Vorgesetzten, so viele Fehler habe ich selten gesehen, was natürlich eine Unruhe ins Team bringt.
Hier können im Monat gerne 240 Stunden gearbeitet werden, leider verschenkte Zeit, besser wo anders mit mehr Grundgehalt anfangen und sich die Überstunden sparen. Dann kann man von einer ausgeglichen Work-Life-Balance reden
Inkompetent, Ungebildet, keinerlei Wissen im Bereich Mitarbeiter Führung/Motivation, Die deutsche Sprache lässt auch zu wünschen übrig, Fahrzeuge werden bewusst überladen, alles nachweisbar.
Und wenn es dann zu Unfällen kommt, heisst es das der Fahrer unangemessen gefahren ist. Eine Logik das es einen nur wundern kann.
Wer nach 2 Jahren immer noch das gleiche macht, der kann nichts lernen und Fahrer sein ist keine Kunst, weil so gut wie jeder auch Privat fährt.
Wer nicht zur Familie des Lager "Leiters" gehört und ihm privat nicht dient, der sollte hier nicht anfangen. Wird von den Chefs jedoch geduldet, auch wenn man es offen anspricht.