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15 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Viel Freiraum und Top Zusammenarbeit mit den Kollegen

4,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Produktion bei HPO AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Zusammenarbeit mit den Personen ... einfach TOP

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tja ab und zu wenn die Arbeit zuviel ist ... ist einfach zuviel ...

Verbesserungsvorschläge

Weiter so ... mit der interne Kommunikation Verbesserungen wie angedacht, kommt sicher gut an

Arbeitsatmosphäre

Auch top, sowohl im Büro als auch beim Kunde und in den zahlreichen freizeit Aktivitäten die angeboten werden

Image

Ich würde es voll empfehlen, auch nach dem Verlassen der Firma vor kurzen Zeit, für private Gründe

Work-Life-Balance

Rücksicht wird genommen, solange die Projekte das erlauben ... und hier ist nicht immer einfach ..

Karriere/Weiterbildung

Absolute Transparenz, regelmässige Weiterbildungsgespräche mit Zielvereinbarung, Ausbildungsmöglichkeit on und neben dem Job

Gehalt/Benefits

Zu meiner vollen Zufriedenheit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

v..a. beim Transport, wird viel auf Zugreisen gesetzt

Kollegenzusammenhalt

Rückendeckung und Unterstützung immer und in jede Situation

Umgang mit älteren Kollegen

Eher die Eigentümer, Verhältnis ist aber top

Vorgesetztenverhalten

Ist immer anspruchsvoll da am Ball zu beliben aber ... das suchen wir doch oder?

Arbeitsbedingungen

Bürostandort ist seit einige Zeit als kritisch betrachtet, das Büro ist aber gut

Kommunikation

Vom viel zu tun, vergisst man ab und zu die interne Kommunikation, wird nicht verschwiegen, sondern einfach zu oft vergessen die Kollegen zu informieren.

Gleichberechtigung

Absolut i.O.! Von Frauenquote kann man nicht reden, die Personen werden unabhängig von Quoten angestellt: sind sie gut? rein damit :-)

Interessante Aufgaben

Nach einige Jahre hat man das ganze in etwa gesehen, aber es hat viele Jahre gedauert :-) .... und bei neue Projekte sind die Inhalte immer sehr interessant

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Kleinere Unternehmensberatung mit abwechslungsreichen Projekten und tollem Team

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HPO AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeitende werden wertgeschätzt, gefördert, aber auch gefordert. Da HPO eine kleiner Beratungsfirma mit rund 25 Mitarbeitende ist, kann jeder einzelne etwas bewirken und zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Dies und die Projektarbeit in verschiedenen Branchen erlaubt es den Mitarbeitenden viel zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Ein echter Pluspunkt ist das Team von HPO. Man unterstützt sich gegenseitig und es gibt immer wieder Raum für ein Spässchen zwischendurch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitsort Freienbach ist dezentral und bedeutet für viele Mitarbeitende einen etwas längeren Arbeitsweg.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist ein echter Pluspunkt!

Umgang mit älteren Kollegen

Generell ein junges Team


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familiäres Arbeitsklima, anspruchsvolle Projekte, Teamkultur

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HPO AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich persönliche gefördert werde und viel Verantwortung übernehmen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass das Office so weit von Zürich entfernt ist.

Arbeitsatmosphäre

Familiär, motivierend, hilfsbereit

Image

Gutes Image bei Kunden und Partnern

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten für Consulting-Verhältnisse ok, erhöhte Bereitschaft wird gefordert

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildungen, externe Weiterbildungen können in Anspruch genommen werden

Kollegenzusammenhalt

Motiviertes, junges Team

Vorgesetztenverhalten

Mitsprache-Pflicht, kein Hierarchie-Denken

Arbeitsbedingungen

Gut bezahlt, oftmals flexibel, je nach Projekt & Standort

Kommunikation

Regelmässiger Austausch trotz der erhöhten Reisetätigkeit von allen

Gleichberechtigung

ausgeglichener Männer / Frauen-Anteil

Interessante Aufgaben

Flexibilität ist gefragt bei sich verändernden Projekte in unterschiedlichen Industrien


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

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Einstieg bei HPO als Consultant nach dem Studium

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HPO AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchie und freundschaftlicher Umgangston
Arbeiten auf Augenhöhe!

Karriere/Weiterbildung

Interne und externe Weiterbildungen werden angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Ein junges Team, sehr offen. Ich wurde bei meinem Einstieg sehr schnell von dem Team aufgenommen / integriert.

Arbeitsbedingungen

Das Büro liegt in Freienbach und ist wegen guten Verkehrsanbindung auch aus Zürich oder Luzern schnell zu erreichen.
Neue Büroräume und sehr gut ausgestattet - angenehmes Arbeitsumfeld

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Beratungstätigkeit und der Vielseitigkeit der Kunden sehr abwechslungsreiche Aufgaben - auch schon als Einsteiger


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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spannende Projekte, nette Leute

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HPO AG gearbeitet.

Work-Life-Balance

Kein Face-Time, Wochenendarbeit ist sehr selten und kann kompensiert werden

Kollegenzusammenhalt

tolles Team, keine Ellenbogenkultur

Interessante Aufgaben

Spannende Projektinhalte im Bereich Strategie und Organisations-Design, schnelle Verantwortungsübergabe


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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