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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei hpo management consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
hpo management consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
hpo management consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    70%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

ruhig und professionell, genau das, was es braucht.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Kommunikation durch das Management, viele Informationsquellen zugänglich. Offene Kommunikationskultur

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team. Buddy-System für Neu-Einsteiger, jeder hilft jedem

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch bei kurzfristigen, unvermeidbaren Lastspitzen, wird seitens der Führung sehr auf den Ausgleich und die Work-Life-Balance geachtet.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einwandfrei und tadellos. Sehr wertschätzend und integrativ.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spannende Projekte bei interessanten Kunden aus allen Bereichen. Was will man mehr?