Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
hpo zeigt, dass auch als Consultant eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice möglich ist
Zusammenhalt des Teams, Flexibilität im Arbeitsort, Gestaltungsfreiraum in der Arbeitsweise
Wertschätzendes Arbeitsumfeld, hohe Flexibilität und methodischer Ansatz
Persönlich - menschlich - ganzheitlich/ systemisch - hochprofessionell
Image - Lerneffekt - Kunden - Teamplay
Was Mitarbeitende schlecht finden
Internationalität - starker Fokus auf CH/ DACH-Unternehmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von hpo management consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wertschätzender Umgang mit allen, unabhängig vom Alter.
Diversity auch hier.
Begegnung auf Augenhöhe
Senior Partner 78
Alle Alterskategorien präsent & aktiv
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hpo management consulting ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Nicht immer so klar und zeitnah wie möglich
Management kommuniziert teilweise ungeschickt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Gerade für jüngere Kolleg:innen und Berufseinsteiger gibt es ein ausgefeiltes Weiterentwicklungsprogramm
Es gibt regelmässig interne Weiterbildungen. Es wird regelmässig und leistungsabhängig befördert.
Hohe Lernkurve
Intern lern man sehr viel, externe Weiterbildungsmöglichkeiten kaum vorhanden
spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten intern wie extern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hpo management consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet hpo management consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen hpo management consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hpo management consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden Freiräume geben.