Bewerbung als Softwareentwickler
Bewerber/inHat sich 2013 als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschlag: Die Gesprächsrunde mit den Team-Gesprächen zuerst - dann kann bereits im ersten Gang entschieden werden, ob der Bewerber teamseitig passt und eine zweite Runde inkl. Anfahrt erübrigt sich, wenn nicht.
Bewerbungsfragen
- Was ist Ihnen wichtig im Leben (allgemein)?
- Freizeitbeschäftigungen? Hobbies, Interessen?
- Umzugsbereitschaft?
- Gründe für Wechsel?
- Wo wollen Sie in 5 Jahren sein?
- betr. der konkreten Stelle, z.B.
- In welchem Bereich bewegt sich Ihr Traumprojekt technologisch?
- Tätigkeiten, die Sie weniger gerne machen?
- Was würden Sie mit welchen Werkzeugen dokumentieren?
- Was erwarten Sie vom AG?
- Was ist Ihnen in einem Team und beim Vorgesetzten wichtig?
- Welchen Beitrag - Mehrwert bringen Sie ins Unternehmen?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen