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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score29 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø117.000 CHF
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø172.300 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HRM Systems
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HRM Systems
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    84%84
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • RabatteRabatte
    32%32
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eigentlich alles…
Bewertung lesen
Familiäre Atmosphäre und doch professioneller Arbeitgeber
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Wertschätzung gegenüber MA, persönlich und familiär, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Abteilungs- und Betriebsausflüge, Kaffee-Lounge, Förderung persönlicher Stärken
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Offen für Feedback, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Arbeit im Team wird gefördert.
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Weiterbildung immer mit Unterstützung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Ich sollte an einer Session teilnehmen, in der ein anhand des Geburtsdatums und -orts gelesenes Persönlichkeitsprofil ("Human Design") verwendet werden soll, um die Stärken gegenseitig schätzen zu lernen.
- Mir wurden mehrmals Worte in den Mund gelegt, um Entscheidungen zu begründen.
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Bis jetzt von nichts tangiert.
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Wenn die Leistung (vorübergehend) nicht stimmt, wird man fallengelassen. Von Top zu Flop
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Wüsste nicht, was ich kritisieren könnte!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Werbung für sich machen, denn es ist wirklich ein toller Arbeitgeber.
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Momentan keine
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Bis jetzt keine Verbesserungsvorschläge gefunden.
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Die Unzufriedenheiten ernst nehmen. Nicht nur den Kunden Sorge tragen sondern auch den Mitarbeitenden und deren Gesundheit.
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It Infrastruktur
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von HRM Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wie eine grosse Familie! Von der ersten Minute an wird man herzlich empfangen und gehört dazu! Habe noch nie jemanden gehört schlecht über einen Arbeitskollen zu reden.
5
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familiärer Betrieb, hohe Hilfsbereitschaft unter Kollegen
5
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Trotz wenig Büropräsenz gut und wird aktiv gefördert
4
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Man kann sich auf die Kollegen verlassen. Auch abteilungsübergreifend. Wenn du Hilfe brauchst, bekommst du sie.
5
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Der Umgang ist abteilungsübergreifend sehr kollegial und respektvoll
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es wird viel Wert auf Aus- / Weiterbildungen der Mitarbeitenden gelegt und offene Stellen werden gerne auch intern besetzt.
4
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Weiterbildung ist möglich, wird nicht aktiv gefördert
4
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Die persönlich Entwicklung wird laufend thematisiert und bei entsprechender Leistung unterstützt. Weiterbildungen werden gefördert.
5
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Jeder hat die Möglichkeit sich weiter zu bilden und Neues auszuprobieren ohne wenn oder aber wirklich cool
5
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Wenn die Vorgabe lauten würde, dass nicht alle Faktoren top bewertet werden dürfen, dann ist bei den "Karriere-Perspektiven" am ehesten ein Punkt abzuziehen: aber auch hier bewegt sich die Firma auf einem überdurchschnittlichen Niveau.
Gut: die Firma organisiert Weiterbildungen für die Mitarbeiter.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HRM Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet HRM Systems besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden HRM Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HRM Systems als eher modern.
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