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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 19 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 19 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    93%93
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    53%53
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wertschätzung gegenüber MA, persönlich und familiär, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Abteilungs- und Betriebsausflüge, Kaffee-Lounge, Förderung persönlicher Stärken
Bewertung lesen
Offen für Feedback, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Arbeit im Team wird gefördert.
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Weiterbildung immer mit Unterstützung
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Lage, Home-Office
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Sehr grosszügiger Arbeitgeber, grosse Freiheiten, gute Chefs, Mitspracherecht, Homeoffice
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bis jetzt von nichts tangiert.
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Wenn die Leistung (vorübergehend) nicht stimmt, wird man fallengelassen. Von Top zu Flop
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Wüsste nicht, was ich kritisieren könnte!
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keine erwähnenswerte negative Punkte
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Momentan keine
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Bis jetzt keine Verbesserungsvorschläge gefunden.
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Die Unzufriedenheiten ernst nehmen. Nicht nur den Kunden Sorge tragen sondern auch den Mitarbeitenden und deren Gesundheit.
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It Infrastruktur
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So weiter machen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HRM Systems ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Regelmässige Informationsveranstaltungen für alle Mitarbeiter.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Jeder hat die Möglichkeit sich weiter zu bilden und Neues auszuprobieren ohne wenn oder aber wirklich cool
5
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Wenn die Vorgabe lauten würde, dass nicht alle Faktoren top bewertet werden dürfen, dann ist bei den "Karriere-Perspektiven" am ehesten ein Punkt abzuziehen: aber auch hier bewegt sich die Firma auf einem überdurchschnittlichen Niveau.
Gut: die Firma organisiert Weiterbildungen für die Mitarbeiter.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

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