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HRS 
Real 
Estate 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schlimmer geht nimmer!

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HRS Real Estate AG in Frauenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts.

Verbesserungsvorschläge

HR und Ressortleitung gehören komplett ausgetauscht – sonst ändert sich gar nichts.

Arbeitsatmosphäre

Ein von Misstrauen, Heuchelei und gegenseitigem Ausspielen geprägter Umgang ist hier leider Teil des täglichen Miteinanders, unabhängig von der Position.

Image

Das Image ist am Boden, und es sieht nicht so aus, als würde sich daran so schnell etwas ändern.

Work-Life-Balance

Hier gibt es noch deutliches Entwicklungspotenzial.

Karriere/Weiterbildung

Zuerst wird gross von Weiterbildung geredet – am Ende bleibt man mit nichts zurück, weil man von ihrer Seite schlicht im Stich gelassen wird.

Gehalt/Benefits

Der Lohn ist nichts anderes als Schmerzensgeld, ohne das Geld würde hier kaum jemand bleiben.

Kollegenzusammenhalt

Man trifft vereinzelt auf echte Herzlichkeit, der Rest ist leider oft von Falschheit und Gier geprägt.

Umgang mit älteren Kollegen

miserabel.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist oftmals unseriös und ungerecht. Soziale Kompetenzen sind kaum vorhanden, und jeder versucht, sich vor der eigenen Verantwortung zu drücken.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind grundsätzlich gut, vor allem die kleineren Büros mit bis zu vier Personen bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Kommunikation

Ist in Ordnung, allerdings besteht auf Führungsebene noch deutlich Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Von echter Gleichberechtigung kann hier leider nicht die Rede sein, sie fehlt auf sämtlichen Ebenen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind spannend, vielseitig und je nach Projekt auch sehr modern und kreativ gestaltet.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir schätzen es sehr, wenn Mitarbeiter ihre Bedenken äußern, da es uns hilft, uns weiterzuentwickeln.

Besonders bedauern wir, dass Sie mit der HR-Abteilung unzufrieden waren. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und möchten dies gerne überprüfen um uns stetig zu verbessern.

Wir würden uns freuen, wenn Sie sich direkt mit uns in Verbindung setzen, um Ihre Erfahrung und Verbesserungsvorschläge zu besprechen. Sie erreichen uns unter der Nummer: 058 122 85 00

Ihr HR Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.