45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Führung ohne klare Richtung
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich IT bei HSO Wirtschaftsschule Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Engagierte Kolleginnen und Kollegen
Interessante Bildungsbranche
Vielfältige Aufgabenbereiche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung ohne klare Linie
Entscheidungen nach Gefühl
Profit vor Qualität
Fehlende Kommunikation
Unklare Verantwortlichkeiten
Mangelhafte Einarbeitung
Schlechte Systeme und Prozesse
Kontrolle statt Vertrauen
Hoher Druck ohne Unterstützung
Verbesserungsvorschläge
Professionelle Führung etablieren
Mitarbeitende besser unterstützen
Klare Prozesse schaffen
Moderne Systeme einführen
Mehr Vertrauen schenken
Verantwortung fair verteilen
Studierende in Mittelpunkt stellen
Arbeitsatmosphäre
Angst vor Fehlern
Image
Marketing besser Realität
Work-Life-Balance
Überstunden selbstverständlich
Karriere/Weiterbildung
Kaum Fördermöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Leistung ungenügend honoriert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Studierende zweitrangig
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wenig geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Kontrolle statt Führung
Arbeitsbedingungen
Veraltete Arbeitsmittel
Kommunikation
Wichtige Infos fehlen
Gleichberechtigung
Vielfalt kaum sichtbar
Interessante Aufgaben
Viele administrative Aufgaben
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Lieber nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HSO Wirtschaftsschule Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Studenten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leadership und Vorgesetzten Verhalten am Standort Zürich
Verbesserungsvorschläge
Wieder zurück zu familiär Auftritt und Nähe
Arbeitsatmosphäre
Sehr verhaltene Komminikation
Work-Life-Balance
Man kann wählen
Kollegenzusammenhalt
Unter Dozenten top
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man einmal nicht mehr berücksichtigt ist man weg
Vorgesetztenverhalten
Keine direkte Kommunikation, leadership fehlt
Kommunikation
Nicht vorhanden von Campus Leitung Zürich. Es wird entschieden ohne zu informieren
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber mit viel Entwicklungsspielraum und Potenzial!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei HSO Wirtschaftsschule Schweiz in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt in den Teams
Image
Engagement und Einsatz wird geschätzt
Work-Life-Balance
Viele Projekte und Power da bewegt sich viel
Karriere/Weiterbildung
bietet Unterstützung bei Weiterbildungen und ermöglich das Wissen auch einzusetzen - Karrierechancen sind da
Gehalt/Benefits
Gute Sozialleistungen und Jahreslohn : 12
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oekologisches Denken - Vermeidung Abfall, Trennung Abfall
Kollegenzusammenhalt
Offener Umgang mit Respekt und Verständnis
Umgang mit älteren Kollegen
Die Teams sind sehr gemischt und jegliche Alterskategorie anzutreffen
Vorgesetztenverhalten
Offener Austausch und Raum für den Austausch miteinander
Arbeitsbedingungen
Klare Reglemente - moderne Infrastruktur
Kommunikation
Offene Kommunikations- und Fehlerkultur -
Gleichberechtigung
Die unterschiedlichen Persönlichkeiten erhalten Raum sich zu entfalten
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten sich einzubringen und mitzugestalten
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Böses kommt immer von frustrierten und neidischen Menschen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HSO Wirtschaftsschule Schweiz in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Leitung mit Menschenverstand
Arbeitsatmosphäre
Lügen & Intrigen
Karriere/Weiterbildung
keine Angebote. Aber viele Forderungen... toxisch!
Kollegenzusammenhalt
jede(r) für sich
Vorgesetztenverhalten
keine Ahnung haben und den Frust an Mitarbeitenden auslassen - nicht cool
Kommunikation
Heute so - morgen so. Du weisst nie, woran du genau bist.
Gehalt/Benefits
Frage nach einer Lohnerhöhung und du stehst automatisch auf der Abschussliste
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Für mich ist die HSO ein wunderbarer Arbeitgeber und zeichnet sich durch tolle Teams&eine familiäre Atmosphäre aus.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HSO Wirtschaftsschule Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, Freiheit, Vertrauen zu den Mitarbeitern, offener Umgang, Branche, Freundschaft, Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Koordination interne/externe Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Es entwickelt sich allmählich zu einer tollen Atmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Würde hier auch 10 Sterne geben. Wir sind uns alle sehr nahe und pflegen einen sehr freundschaftlichen Zusammenhalt.
Kommunikation
Wir werden regelmässig über das grosse Ganze informiert und dürfen uns auch offen mitteilen. In unserem Team haben wir täglichen Austausch in Form von Meetings. Die Kommunikation ist offen.
Interessante Aufgaben
Man hat neue Möglichkeiten, sich aktiv an diversen Projekten zu beteiligen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fokus auf Profit, ohne Rücksicht auf die Qualität der Arbeit oder das Wohlbefinden der Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei HSO Wirtschaftsschule Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe Text
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Text
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe, es wird bald erkannt, dass die Mitarbeiter zu den essenziellen Säulen eines Unternehmens gehören. Die HSO sollte dringend an Aspekten wie Gehalt, Qualität, Kommunikation und Prozessen arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die HSO war früher ein beinahe familiäres Unternehmen. Mit zahlreichen Wechsel auf verschiedenen Positionen zerbrach diese Atmosphäre und der Fokus verlagerte sich zunehmend auf finanzielle Belange. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter geriet dabei in den Hintergrund. Durch die häufigen Wechsel ging viel Wissen verloren.
Image
Wird immer schlechter. Viele Bekannte von mir haben an der HSO studiert und haben schlechte Erfahrungen gemacht.
Work-Life-Balance
Generell geniesst man viele Freiheiten bezüglich der Arbeitszeit und des Arbeitsorts. Allerdings gibt es so viel Arbeit und es fehlt eine Vertretung, sodass Überstunden und Wochenendarbeit nicht ungewöhnlich sind. Anzeichen von Überlastung wurden nicht erkannt sowie auch nicht ernstgenommen.
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht bezahlt, Kein 13. Monatslohn
Kollegenzusammenhalt
Die Teams an den verschiedenen Standorten bemühen sich nach Kräften sich gegenseitig zu unterstützen und alle arbeiten gemeinsam daran, den Berg an Arbeit und Frustration zu bewältigen. Einen derart starken Zusammenhalt in einem Unternehmen habe ich selten erlebt. Ich hätte mir jedoch gewünscht, dass dieser Zusammenhalt auch zwischen den verschiedenen Standorten stärker ausgeprägt ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Erfahrungen gemacht
Vorgesetztenverhalten
Ich habe zu diesem Thema bereits einige Sätze formuliert. Meiner Einschätzung nach kann man es folgendermassen beschreiben: Sympathisch und offen, jedoch tendiert dazu, zu viele interne Informationen mit Mitarbeitern zu teilen. Das Vertrauen scheint nicht sehr ausgeprägt zu sein.
Kommunikation
Generell gibt es kurze Entscheidungswege, jedoch mangelt es an effektiver Kontrolle. Es gibt vermehrt negative Kommunikation, die man mit beinahe übertriebenem Verständnis zu mildern versucht. Versprechen werden nicht eingehalten, und erweist sich als wenig vertrauenswürdig, da die Personen nicht in der Lage sind, vertrauliche Informationen für sich zu behalten. Es herrscht eine Atmosphäre von Klatsch und Tratsch im Unternehmen auf allen Stufen.
Gleichberechtigung
Es herrscht meiner Meinung keine Gleichberechtigung im Lohnsystem.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten sind äusserst vielseitig und bieten reichlich Spielraum sowie Entscheidungsfreiheit. Es hat mir grosse Freude bereitet, meine Arbeit auszuüben und Menschen dabei zu unterstützen, in ihrem Leben voranzukommen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Team super - wenig Gehalt und nicht modern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HSO Wirtschaftsschule Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentraler Arbeitsort.
Verbesserungsvorschläge
Zahlt euren treuen Mitarbeitern mehr Gehalt aus. Zudem wäre es super, wenn man mehr im Homeoffice arbeiten könnte - natürlich wie das Daily Business das zulässt.
Work-Life-Balance
Leider muss man oft länger arbeiten, weil es zu wenig Personal hat.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich, jedoch muss man sich für 2 Jahre verpflichten.
Gehalt/Benefits
keinen 13. Monatslohn und zahlen schlechte Löhne
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro mit vielen verschiedenen Abteilungen - wird teilweise sehr hektisch und laut. Technologie könnte bei den PC besser sein.
Kommunikation
Die Kommunikation von Vorgesetzen ist sehr schwach. Entscheidungen werden oft nicht oder sehr schwammig kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Teams, tolle Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HSO Wirtschaftsschule Schweiz in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- tolle Enwicklungsmöglichkeiten
- geht mit der Zeit (Digitalisierung)
- flexible Arbeitszeit
- Homeoffice
- Vertrauen des Vorgesetzten in Team
- coole Firmenevents
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeitende sollten nicht auf Kosten bestehender höhere Löhne erhalten. Oder bestehende MA ebenfalls auf das Lohnniveau bringen.
Arbeitsatmosphäre
Bei uns im Team, mega!
Work-Life-Balance
Es wird viel verlangt, aber die Arbeitszeiten können flexibel gewählt werden und daher kann bei Eigenverantwortung auch die Work-Life-Balance top sein.
Karriere/Weiterbildung
Sehr tolle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Teams!
Gehalt/Benefits
Wurde in den vergangenen Jahren stets angepasst und verbessert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommt langsam.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team super.
Leider andere Abteilungen oft Gartendenken und Egoistisch.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich super. Manchmal etwas zurückhaltende Kommunikation, welche nicht ganz nahvollziehbar ist. Sollte gegenüber anderen Teams für das eigene Team etwas mehr durchsetzen und einstehen.
Arbeitsbedingungen
Im Grossraumbüro bestimmt anders zu bewerten. Mit Homeoffice Möglichkeit auch zu Hause top eingerichtet mit Equipment der Firma.
Kommunikation
Von den Führungskräften oft nicht alle Informationen rechzeitig und offen Kommuniziert.
Gleichberechtigung
Neue Mitarbeitende werde besser gestellt/entlöhnt als langjährige/loyale Mitarbeitende.
Mann/Frau ausgeglichen. Viele Frauen im Management.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und stets Möglichkeiten andere Aufgaben zu übernehmen und das Augabengebiet zu ändern/erweitern.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Hochglanz u. positiv nach aussen - innen nichts - nur Druck, schlechte Stimmung (bis Drohungen bei zuviel Arbeit)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei HSO Wirtschaftsschule Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mittlerweile gar nichts mehr (es ist alles sehr verlogen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbst an Mitarbeiterveranstaltungen wird offen mit Ferien-/Lohnkürzungen und Streichung von Mehr-/Überstunden gedroht...
Verbesserungsvorschläge
Einstellung und Haltung gegenüber seinen Mitarbeitenden. Der Druck der Investoren sollte nicht eins zu eins via Geschäftsleitung nach unten weitergegeben werden
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich meldet wegen zuviel Arbeit, heisst es, man habe die falsche Arbeitstechnik
Image
Hochglanz - aber nichts drinnen (die Studierenden merken es leider erst während des Studiums)
Work-Life-Balance
Mehrere Burnouts sind mittlerweile bekannt
Karriere/Weiterbildung
Zuerst wird gearbeitet, oft auch am Abend -> Zeit für pers. Weiterbildung??
Kollegenzusammenhalt
Eine Kultur, geprägt von Angst
Umgang mit älteren Kollegen
Sind zu teuer (dies wird einem auch offen gesagt)
Vorgesetztenverhalten
Fühlen sich nicht für ihre MA zuständig, haben selber Angst
Kommunikation
Innerhalb der Teams ok
Gleichberechtigung
Im Filz gespielte Fröhlichkeit
Interessante Aufgaben
Die Arbeiten wären in der Tat sehr interessant - doch fehlt die Zeit für seriöses Arbeiten
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Steinzeitmethoden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HSO Wirtschaftsschule Schweiz in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Lohn schlecht.
- hohe Fluktuation, viel Wechsel, was dann auch zu Unruhe führt.
- Kein Gestaltungsspielraum.
- Keine persönlichen Ziele.
- Negative Haltung gegenüber kritischen Mitarbeitern.
- Kein Lob und Wertschätzung.
- Fehler stehen im Vordergrund.
- Einmischung in eigenen Kompetenzbereich/Verantwortungsbereich.
- Gartendenken.
- Verkaufsdruck.
Verbesserungsvorschläge
- Prozesse vereinfachen.
- Entwicklungsmöglichkeiten ernsthaft und nicht nur pro forma fördern.
- langjährige Mitarbeiter:innen Wertschätzen.
- Gesetzliche Arbeitszeiten einhalten.
- Mobbing Vorwürfe ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Lob vom Vorgesetzten, es wird nur auf Fehler hingewiesen. Innerhalb vom Team wird man nicht Fair behandelt: Gewissen Mitarbeiter:innen werden bevorzug, trotz schlechter Leistungen und Verhalten. Sehr hohe Fluktuation.
Image
Das Image der HSO nimmt von Tag zu Tag immer wie mehr ab.
Work-Life-Balance
Sehr viele Sonderformate wie Studienreise und Diplomfeiern. Stunden werden gestrichen bzw. Mitarbeiter:innen werden aufgefordert, nicht mehr wie 8.5h einzutragen.
Karriere/Weiterbildung
Kritische Mitarbeiter:innen werden nicht gefördert. Immer schön JA sagen. Weiterbildung bei HSO gewünscht, bei einer anderen Schule eher weniger.
Gehalt/Benefits
Kein 13. Monatslohn.
Löhne sehr schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb vom Standort ok aber standortübergreifend leider nicht. Wenn man mal nicht an einer internen Feier teilnimmt, wird das sofort kritisiert. Saufen steht im Vordergrund und ist den Studierenden leider auch schon negativ aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Viele Entscheidungen führen dazu, dass der Standort runtergewirtschaftet wird. Wissen von langjährigen Mitarbeiter:innen wird ignoriert. Jahresziele lächerlich.
Arbeitsbedingungen
IT ist eine Katastrophe, immer wieder ausfälle
Kommunikation
Wäre einfach, wenn man wüsste, wie ein Meeting geführt wird, ohne einen Monolog zu halten.
Interessante Aufgaben
Aufgaben eher monoton und viele Prozesse veraltet.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HSO Wirtschaftsschule Schweiz durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden HSO Wirtschaftsschule Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HSO Wirtschaftsschule Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.