7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Modern aufgestellter Betrieb mit diversen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Herisau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schöner Grossraum-Büroneubau mit zeitgemässer Technik. Stimmungstechnisch gutes Grundklima.
Image
Führender Fensterbauer.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel einteilbare Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gute Anstellungsbedingungen mit sehr gutem Zusammenhalt untereinander im Betrieb.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besonders in der Denkmalpflege werden immer wieder auch Materialien von Kunden gewünscht, die nicht mehr zeitgemäss sind. Da kann die Firma aber nicht viel dafür. Ansonsten Top mit Solaranlage und Schnitzelheizung!
Kollegenzusammenhalt
Prinzipiell sehr guter Zusammenhalt. Wir überall gibt es solche die man mehr mag uns manche weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig zu beurteilen. Es werden aber auch ältere Personen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang seitens Vorgesetzten ist sehr Vorbildlich. Auch Kritik wird konstruktiv angebracht.
Arbeitsbedingungen
Sehr flexibel.
Kommunikation
Kommunikation läuft sehr direkt. Anfangs ging ab und zu eine Info unter aber seit dem Aufbau eines internen Social Media läuft es besser.
Gleichberechtigung
Seitens Gleichberechtigung kann ich mich nicht beklagen.
Interessante Aufgaben
Dank der Spezialisierung der Firma sind die Tätigkeiten sehr spannend. Immer wieder kann es auch zu nicht alltäglichen Projektbezogenen Einsätzen kommen wegen der flachen Hierarchiestruktur des Familienbetriebes.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jennifer KlemannPersonalwesen
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
danke, dass Sie sich Zeit für eine so ausführliche, positive Bewertung genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie Ihr Können und Ihr Engagement bei uns einbringen.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Beste Grüße
Ihr HR-Team, Huber Fenster AG
Wie man in den Wald hinein ruft, so schallt es heraus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Herisau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr starke gruppierungen in der Produktion, aber mann kann sich mit allen unterhalten und man ist anständig mit einander.
Work-Life-Balance
Wenn ich einen Tag frei wollte ging das in der Regel immer. Auch kurzfristig.
Auch wenn ich mal 1-2h früher gehen musste war das nie ein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden in der regel Finanziell unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
In der Projektleitung ist der zusammenhalt sehr gut in der Produktion leider weniger.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Stelle an. Die Sonderfertigung ist sehr vielseitig und interessant.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Der Mensch steht bei der Huber Fenster AG im Mittelpunkt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Herisau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiter
Die Qualitätspolitik
Arbeitsatmosphäre
Kollegial
Karriere/Weiterbildung
Kosten für Weiterbildungen werden weitgehend übernommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit eigener Biomasse (Späne/Schnitzel) Heizung. Strom mit eigener Photovoltaikanlage.
Interessante Aufgaben
Spannende und vielfältige Projekte
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht für die Zukunft!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Herisau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sparen Sparen Sparen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlt an Loyalität
Arbeitsatmosphäre
Undankbar..
Work-Life-Balance
Work-NoLife Balance
Kollegenzusammenhalt
„Fressen oder gefressen werden“
Umgang mit älteren Kollegen
Werden meistens vor der Pension Gekündet!!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So wie man in den Wald ruft, schallt es heraus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Herisau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gauner
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Herisau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständiges Familienunternehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Herisau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Huber Fenster durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Huber Fenster als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.