Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Huber Fenster die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr flexibel einteilbare Arbeitszeit.
Prinzipiell sehr guter Zusammenhalt. Wir überall gibt es solche die man mehr mag uns manche weniger.
Der Umgang seitens Vorgesetzten ist sehr Vorbildlich. Auch Kritik wird konstruktiv angebracht.
Kommunikation läuft sehr direkt. Anfangs ging ab und zu eine Info unter aber seit dem Aufbau eines internen Social Media läuft es besser.
Dank der Spezialisierung der Firma sind die Tätigkeiten sehr spannend. Immer wieder kann es auch zu nicht alltäglichen Projektbezogenen Einsätzen kommen wegen der flachen Hierarchiestruktur des Familienbetriebes.
Sehr schöner Grossraum-Büroneubau mit zeitgemässer Technik. Stimmungstechnisch gutes Grundklima.