7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Wahl für Monteure! Klima top, Gehalt durchschnittlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeitsfelder, Umgang im Team (Unter Angestellten), Magazin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Weg von Papier, Umweltbewusster werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusst, Umweltbewusstsein leidet
Gleichberechtigung
Branchendurchschnitt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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gute und spannende Zeit, guter Chef, viel und strenge Arbeit, stetiger Wechsel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
unkomplizierter Umgang, guter Lohn, viel Überzeit, eigenes Firmenauto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht viel schlechtes für Handwerkerbetrieb, teilweise Chaos auf Baustellen,
Verbesserungsvorschläge
nicht viel zu verbessern, evt. nicht jeden anstellen und bei groben Fehlern auch einmal jemandem künden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicher nicht die schlechteste Wahl für einen Elektromonteur..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-TOP Magazin/Lager
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Zu viele personelle Wechsel
Verbesserungsvorschläge
-Patriarchischer Führungsstil ablegen
-Mehr auf Arbeiter eingehen
-Mehr Führungspersonal einstellen, bzw. jetziges entlasten
Arbeitsatmosphäre
-Atmosphäre im Team war anfangs sehr gut, wurde dann aber mit Zeit immer und immer schlechter....was wohl mit dem häufigen Personellen wechseln zusammenhängt.
Image
-Firma ist Regional sehr bekannt
Work-Life-Balance
8h Arbeitstag...eigentlich fixe Arbeitszeiten, man konnte aber doch gut auch mal früher beginnen und früher Feierabend machen oder umgekehrt. Unsere Abteilung war in Sachen Arbeitszeiten sehr Flexibel.
Karriere/Weiterbildung
-Je nach Weiterbildung erhält man Unterstützung Ich wurde nicht unterstützt, weder Finanziell noch sonst
Kollegenzusammenhalt
Anfangs TOP gegen den Schluss meiner Dienstzeit eher Flop (personelle Veränderungen)
Umgang mit älteren Kollegen
-Soweit ich das beurteilen kann, war der gut
Vorgesetztenverhalten
-Gibt sicher bessere Führungskräfte aber auf jeden Fall auch schlechtere
-Projektleiter war meist viel zu überlastet dadurch wurde auch die Organisation und Kommunikation in Mitleidenschaft gezogen...
Arbeitsbedingungen
- Bisher das beste Lager/Magazin, es war TOP ausgerüstet.. fehlendes Material wurde sofort bestellt oder ersetzt.
-Autos waren ebenfalls gut
Kommunikation
- Team und Abteilungsleiter waren nur selten auf der gleichen Wellenlänge
-Interne Kommunikation war manchmal sehr schlecht, Arbeiter wurden gar nicht oder nur ungenügend informiert.
Gehalt/Benefits
Gehalt mehr oder weniger nach GAV
Interessante Aufgaben
-Viel Kundenkontakt
-War noch nie "mein Beruf" deshalb schwierig zu beurteilen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Komm zu uns, es lohnt sich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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....
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Telematiker im Bereich IT in St. Gallen abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Top Ausbildungsplatz
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Montage-Elektriker EFZ in St. Gallen absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Alles bestens.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Huber+Monsch Elektrotechnik durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Huber+Monsch Elektrotechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.