Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Arbeitsfelder, Umgang im Team (Unter Angestellten), Magazin
unkomplizierter Umgang, guter Lohn, viel Überzeit, eigenes Firmenauto
-TOP Magazin/Lager
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation
nicht viel schlechtes für Handwerkerbetrieb, teilweise Chaos auf Baustellen,
-Zu viele personelle Wechsel
Verbesserungsvorschläge
Weg von Papier, Umweltbewusster werden
nicht viel zu verbessern, evt. nicht jeden anstellen und bei groben Fehlern auch einmal jemandem künden
-Patriarchischer Führungsstil ablegen
-Mehr auf Arbeiter eingehen
-Mehr Führungspersonal einstellen, bzw. jetziges entlasten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Huber+Monsch Elektrotechnik ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
-Firma ist Regional sehr bekannt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Huber+Monsch Elektrotechnik ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt mehr oder weniger nach GAV
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
-Je nach Weiterbildung erhält man Unterstützung Ich wurde nicht unterstützt, weder Finanziell noch sonst
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Huber+Monsch Elektrotechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Huber+Monsch Elektrotechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Huber+Monsch Elektrotechnik als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
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