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Bewertungen

Human Professional Personalberatung AGJuli 2026

Vielen Dank für Deine ausführliche und positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Du unsere offene Kultur, den grossen Gestaltungsspielraum, den starken Teamzusammenhalt und die flexible Arbeitsweise so schätzt. Dass Du Dich bei uns wohlfühlst und aktuell keine Verbesserungsvorschläge hast, motiviert uns, diesen Weg gemeinsam weiterzugehen.
Danke für Dein Vertrauen!

Human Professional Personalberatung AGMärz 2024

Lieber Bewerter / Liebe Bewerterin
Liebe Teammitglied
wir möchten uns herzlich bei dir für dein positives Feedback bedanken.
Es freut uns, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und ein wichtiger Bestandteil der Human Professional Family bist. Danke für Deine positiv Rückmeldung, dass Du zufrieden bist und dich bei deiner Tätigkeit in Deinem Arbeitsumfeld wohlfühlst. Weiterhin viel Erfolg und Erfüllung.
Beste Grüsse die Geschäfstleitung

Human Professional Personalberatung AGJanuar 2021

Liebes Teammitglied

Herzlichen Dank für deine positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass die vielen Veränderungen im letzten Jahr positiv bei dir angekommen sind und du diese zu schätzen weisst. Auch freut es uns, dass du deinen Teil dazu beigetragen hast, diese Neuerungen umzusetzen und dass dir bewusst ist, dass du weitere Veränderungen aktiv mitgestalten kannst. Wir haben mit der kompletten Modernisierung der IT Infrastruktur und einer neuen Datenbank die Rahmenbedingungen für ein modernes, selbstständiges und flexibles Arbeiten geschaffen.

Wir sind stolz, dass wir so ins neue Jahr und mit Mitarbeitenden wie dir in eine erfolgreiche Zukunft starten können.

Viele Grüsse
Die Geschäftsleitung

Human Professional Personalberatung AGOktober 2020

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter

Vielen Dank für deine Bewertung. Deine Anstellung liegt nun mehrere Monate zurück und beschreibt dein Empfinden zu dieser Zeit. Bedingt durch die wirtschaftlichen Veränderungen seit März 2020 haben wir Anfang Jahr personelle Entscheidungen treffen müssen, um das Fortbestehen des Unternehmens in dieser für alle Seiten unerwarteten Situation zu sichern.

„Nichts ist so beständig wie der Wandel“ – sagte einst der griechische Philosoph Heraklit. Dieses Zitat prägt unseren Alltag mehr denn je und so haben wir zwischenzeitlich Neuerungen umgesetzt, welche unsere Arbeit, die Prozesse und nicht zuletzt die Ansprüche unserer Kunden und die Ansprüche an uns selbst verändert haben.

So haben wir durch die Komplettmodernisierung der IT, der Datenbank und der Telefonie im Sinne einer Volldigitalisierung ein standortunabhängiges und flexibles Arbeiten geschaffen mit mehr Flexibilität und gewonnener Freiheit, welche das Arbeiten im Homeoffice ermöglicht. Dies wiederum im Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, was schlussendlich auch zu einer noch besseren Work-Life-Balance für jeden einzelnen Mitarbeitenden führt.

Was sich jedoch nicht verändert hat, ist die eigentliche Tätigkeit des Personalberaters. Die Rolle erfordert jeden Tag Einsatz, Dienstleistungsorientierung, Fleiss und ständiges Kommunizieren mit Kunden und Kandidaten. Dies kann jeder für sich in einem eigenverantwortlichen Rahmen umsetzen. Je mehr Einsatz, Freude und Kundenorientierung in die Tätigkeit hinein fliesst, desto zufriedenstellender und erfolgreicher gestaltet sich diese.

Die Krise ist noch nicht überstanden und derzeit erfordert es Durchhaltewillen, sich nicht entmutigen zu lassen und weiterhin die Extra-Meile zu gehen, um Kandidaten wie Kunden erfolgreich betreuen zu können. Wir nehmen diese Herausforderung mit Freude an.

Für deinen weiteren Lebensweg wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüsse
Die Geschäftsleitung

Human Professional Personalberatung AGAugust 2020

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter

Danke für deine Rückmeldung zur Anstellung bei uns. Gerne möchten wir darauf Bezug nehmen. Wir können verstehen, dass Wahrnehmungen sehr unterschiedlich sind, je nach dem aus welchem Umfeld man kommt oder welche Erfahrungen bisher gemacht wurden. Wir können mit Stolz sagen, dass wir einige langjährige Mitarbeitenden haben (die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 5.6 Jahre), die jeden Tag aufs Neue mit Freude und Einsatz zu unserem und ihrem persönlichen Erfolg beitragen. Das Durchschnittsalter liegt bei 37 Jahren.

Der Mittelpunkt unserer Tätigkeit ist der Aufbau von langfristigen persönlichen Beziehungen zu Kunden und Kandidaten mit dem klaren Ziel der erfolgreichen Besetzung von Vakanzen. Dies setzt voraus, dass man intensive Kontakte pflegt, da sich der Erfolg nur über das persönliche Netzwerk einstellt. Die Tätigkeit des Personalberaters setzt eine intensive, persönliche Betreuung des Kundenstamms voraus, wobei man sich diesen selbst aussuchen kann. Persönliche Kommunikation extern wie auch intern (Informationsfluss) ist ein zentraler Bestandteil. Zu Beginn übernimmt man bestehende Kunden und Aufträge und erweitert diese mit der Zeit durch eigene Kontakte.

Im Frühjahr 2020 haben wir IT-seitig eine komplette Wandlung vollzogen. Damit haben wir die Rahmenbedingungen für eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit und Home-Office geschaffen. Ein flexibles Gleitzeitmodell haben wir schon seit mehreren Jahren im Einsatz, sodass jeder in Eigenverantwortung seinen Tag selbst organisieren kann. Wir haben einige Mitarbeiter, die in Teilzeit tätig sind und die hohe Flexibilität schätzen.

Bei uns ist ein Mitarbeiter Unternehmer im Unternehmen und handelt eigenverantwortlich. Die jeweiligen Rahmenbedingungen richten sich nach Alter und Erfahrung, wie dies üblich ist, wobei das Provisionsmodell für alle gleich ist und die Ziele für jeden erreichbar sind. Im Vergleich zu anderen Beratungen liegt das Lohnsystem bei uns im oberen Bereich. Mit dem persönlichen Einsatz und Leidenschaft für die Tätigkeit, die sehr selbständig ausgeführt werden kann, ist eine überdurchschnittliche Zielerreichung sehr gut möglich. In Bezug auf fachspezifische Weiterbildungen können wir sagen, dass wir diese aktiv unterstützen (inhaltlich, zeitlich und wenn gewünscht auch finanziell).

Es freut uns, dass wir ein helles, freundliches Büro an der Bahnhofstrasse haben, inmitten des pulsierenden Geschehens der Innenstadt. Mit den Kühldecken ist ein angenehmes Arbeiten möglich – nach mehreren heissen Sommertagen hintereinander ist es jedoch überall heiss. Es steht jedem frei, ein mobiles Klimagerät am Arbeitsplatz zu installieren.

Uns ist bewusst, dass man für die Tätigkeit als Personalberater gemacht sein muss. Neben den positiven Aspekten wie ausgesprochen hohem Kundenkontakt und der Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Menschen und Charakteren, erfordert es eben auch Einsatz und Leidenschaft. Dessen muss man sich klar bewusst sein, wobei sich einzugestehen, dass man nicht der Typ dafür ist, auch keine Schwäche ist.

Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüsse
Die Geschäftsleitung

Human Professional Personalberatung AGAugust 2020

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter

Vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback. Es ist erfreulich, dass dir das vielfältige Aufgabengebiet und die damit verbundenen Herausforderungen Freude bereitet haben. Wir bedauern jedoch, dass es auch Themen gab, die nicht deinen Vorstellungen entsprochen haben.

Unseren guten Ruf in der Branche haben wir der hohen Qualität unserer Dienstleistung zu verdanken. Es ist unser Ziel, diese Qualität aufrechtzuerhalten. Bei neuen Mitarbeitenden legen wir Wert darauf, diese zunächst zu begleiten, bis Prozesse und Abläufe unseren Standards entsprechend umgesetzt sind. Der eine hat damit keine Mühe und ist froh über Input, der andere fühlt sich eingeengt – dieses Thema ist sehr subjektiv und wird von uns aber auch in den Einstellungsgesprächen thematisiert.

Hinsichtlich deiner Arbeitszeit können wir nicht nachvollziehen, weshalb die Work-Life-Balance bei dir nicht gewährleistet war. Wir haben ein flexibles Gleitzeitmodell, bieten die Möglichkeit für Homeoffice verbunden mit moderner Infrastruktur, welche es jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin ermöglicht, auch z. B. im Zug zu arbeiten oder von einem anderen Standort aus als dem Office. Einsatz und Erfolg liegen in unserer Branche eng beieinander, jedoch wird Überzeit nicht vorgeschrieben oder erwartet. Jeder kann sein eigenes Unternehmertum für sich leben, um am Ende seine Zielvorgaben zu erreichen.

Gerne sind wir für dich da, solltest du über deine Eindrücke nochmals sprechen wollen. In jedem Fall wünschen wir dir einen weiterhin erfolgreichen Weg und alles Gute.

Viele Grüsse
Die Geschäftsleitung

Human Professional Personalberatung AGAugust 2020(aktualisiert)

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter

Danke für die offene Rückmeldung. Schade, hat die Anstellung bei dir den Eindruck erweckt, sich nicht frei bewegen zu können. Dies ist eine subjektive Wahrnehmung, die legitim ist, je nachdem wie man es auch von früheren Arbeitgebern kannte.

Bei neuen Mitarbeitern, die das Umfeld und unsere Branche nicht gewohnt sind, ist es uns wichtig, dass die Person zunächst unsere Abläufe und Prozesse kennenlernt. Zudem schätzen Kunden unseren hohen Qualitätsstandard, den wir jedem von Anfang an mitgeben möchten. Dabei kommt es auch auf die Person darauf an, wie lange dieser Einarbeitungsprozess dauert und wie eng die Führung gestaltet wird. Eine saubere Einführung in den ersten Monaten ermöglicht es auch, schnelle eigene Erfolge feiern zu können.

Unsere Mitarbeitenden haben flexible Gleitarbeitszeit, sodass man seinen Tag im Rahmen der Blockzeit frei gestalten kann. Einsatz und Fleiss machen sich aber in jedem Fall bezahlt und tragen zum eigenen Erfolg bei.

Gerne möchten wir dir anbieten, über deine Erfahrungen mit uns persönlich zu sprechen. Allenfalls können wir daraus lernen. Wir freuen uns über die Kontaktaufnahme und wünschen ansonsten weiterhin viel Erfolg.

Beste Grüsse

Die Geschäftsleitung