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geistig 
Behinderter
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Humanitas Stiftung zur Förderung geistig Behinderter die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Humanitas Stiftung zur Förderung geistig Behinderter
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Humanitas Stiftung zur Förderung geistig Behinderter
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    55%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehm, offen

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechselnd

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen und Kommunikativ

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoll und Offen

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr Verantwortung, abwechselnde Aufgaben

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann nur für mich sprechen und dazu sagen, sehr gut. Ich komme sehr gerne zur Arbeit. Ich bin am richtigen Ort gelandet. Es ist ein verantowortungsvoller Job den wir haben aber ein Job der Spass macht ! Ich durfte schon sehr viele schöne Momente in der Humanitas erleben und sobald ich ins Atelier reinlaufe und auf meine Arbeitskollegen und unser Klientel treffe merke ich immer wieder wie gerne ich mit ihnen allen zusammenarbeite.

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