24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familienunternehmen
Flache Hirarchie
Dass man oft für Dinge beschuldigt wird, due man nicht gemacht hat.
Bessere Gehälter bezahlen. Gleichberechtigung.
Unterbezahlt für meine Region und im Vergleich zu Arbeitskollegen.
Gegenseitige Beschuldigungen. Man wird sogar zuhause noch im Whatsapp Chat belästigt.
Wenig Führungsqualitäten. So sollte man sich als Vorgesetzter nicht verhalten.
Sehr alter Raum zum Essen. Es wurde lange nichts verändert. Der neue Chef bringt endlich frischn Wind hinein.
Es wird wenig kommuniziert, gerne Schuldige für alles gesucht. Einschulung für solch anspruchsvolle Werkstücke viel zu schlecht....
Respektvoll, es wird auf Augenhöhe kommuniziert, jeder kann seinen Beitrag und seine Ideen einbringen, regelmäßige Feedbacks
Mitarbeiter mit potential werden stetig gefördert, sowohl in der Arbeitspensum Anpassung als auch in der finanziellen Unterstützung
Familiär, man kennt sich, man hilft sich
viele langjährige und loyale Kollegen
Offen und lösungsorientiert, sachlich und zielgerichtete Anforderungen und Kommunikation
Transparente und offene Kommunikation, monatliche Mitarbeiterinformationen
hohe Vielfalt von Mitarbeitern mit verschiedenen kulturellen Hintergründen
Anspruchsvolle Kunden mit höchsten technischen Herausforderungen
Abwechslungsreiche Arbeit (Je nach Abteilung) und gute Mitarbeiter mit denen man zusammen gearbeitet hat.
Die fehlende Wertschätzung und nicht eingehaltene Versprechungen.
Bessere Schichtzulagen geben und Mitarbeiter besser Wertschätzen dann würden weniger den Betrieb nach 1-2 Jahren verlassen.
Man spürte eine allgemeine Unzufriedenheit bei vielen Mitarbeitern
Viele Mitarbeiter sind nicht wirklich zufrieden dort.
Man wird öfters gefragt ob man Samstag arbeiten kommen kann. Aber wenn man Urlaubsgesuche eingereicht hat wurden diese meistens ohne viele Fragen genehmigt.
Weiterbildungen werden unterstützt sofern es für die Firma möglich ist.
Unter dem Durchschnitt was man Thurgau sollte verdienen mit minimum Schicht und Nachtzulagen.
Wurde nicht wirklich drauf geachtet
Zusammen halt unter den Mitarbeitern war vorhanden
Kommt auf den Vorgesetzten den man hat.
Die Arbeitsbedingungen waren okei
(2 - 3 Schicht je nach Abteilung)
Kommunikation war sehr schlecht von beiden Seiten Führungsverantwortlichen und Mitarbeitern
Die Aufgaben waren sehr Interessant und abwechslungsreich
Gute Arbeitsathmosphäre, kollegialer Umgang und guter Zusammenhalt unter den Arbeitskollegen in der Firma.
Sehr gut in der Region verankerter Familienbetrieb.
Mitarbeiter werden bei Weiterbildung unterstützt. Es werden oft sämtliche Kosten übernommen.
Fair und transparent. Auf Mitarbeiterbedürfnisse werden gut eingegangen.
Regelmässige Mitarbeiterinfo, wo Fragen Anregungen gestellt werden können.
Sehr vielseitige Aufgaben und nicht nur zwei drei wenige wiederkehrende Arbeiten.
Familiäre und freundliche Atomosphäre / Humbel Zahnräder geniesst ein hohen Stellenwert in der Rennsportwelt und ist mittlerweile zu einer Marke geworden.
Kantine müsste erneuert werden, Angebot ist nicht zeitgemäss.
Elektroladestation für Autos wäre eine Idee für die Zukunft.
sehr familiär und freundlich
Man geniesst eine hohe Flexibilität, spontane freie Tage sind meistens kein Problem. Urlaubanspruch nach Mitarbeiterwunsch wird selten verwährt.
Sehr punktliche Auszahlung, meistens sogar 1-2 Tage früher.
Sozialleistungen wurden im 2021 verbessert.
Freundschaft und Loyalität hat hier eine hohe Gewichtung.
Sehr fair und sachlich, es kommt sehr selten zu Konflikten.
Neue Büroeinrichtungen im 2023 / Neue Lüftungsanlage in der Produktion in 2022 installiert / Die Kantine ist noch veraltet und müsste entsprechend modernisiert werden.
Wurde die letzten 2-3 Jahre extrem gefördert und modernisiert.
Man kann Ideen vorschlagen und auch an Projekten mitwirken.
Arbeitszeiten, Flexibilität, Selbständigkeit, Internationales Unternehmen
gezieltere Weiterentwicklung der Prozesse / Abteilungen
Lohn wird immer pünktlich ausbezahlt, Leistungen dürfen erhöht werden
Flexibilität, flache Hierarchie, Fair
Familienbetrieb
Fair
Gute Sozialleistungen
Neue Führung.
Sehr abwechslungsreich und high-tech anwendungen
Keine Ahnung, suche nach einer möglichen Antwort!
Dazu langt der Platz hier nicht aus.
Angemessenes Salär, Arbeitszeit anpassen!
So verdient kununu Geld.