Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hirarchie
Abwechslungsreiche Arbeit (Je nach Abteilung) und gute Mitarbeiter mit denen man zusammen gearbeitet hat.
Familiäre und freundliche Atomosphäre / Humbel Zahnräder geniesst ein hohen Stellenwert in der Rennsportwelt und ist mittlerweile zu einer Marke geworden.
Arbeitszeiten, Flexibilität, Selbständigkeit, Internationales Unternehmen
Flexibilität, flache Hierarchie, Fair
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass man oft für Dinge beschuldigt wird, due man nicht gemacht hat.
Die fehlende Wertschätzung und nicht eingehaltene Versprechungen.
Dazu langt der Platz hier nicht aus.
Kommunikation lässt zu wünschen übrig.
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehälter bezahlen. Gleichberechtigung.
Bessere Schichtzulagen geben und Mitarbeiter besser Wertschätzen dann würden weniger den Betrieb nach 1-2 Jahren verlassen.
gezieltere Weiterentwicklung der Prozesse / Abteilungen
Kantine müsste erneuert werden, Angebot ist nicht zeitgemäss.
Elektroladestation für Autos wäre eine Idee für die Zukunft.
Angemessenes Salär, Arbeitszeit anpassen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Humbel Zahnräder ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Anspruchsvolle Kunden mit höchsten technischen Herausforderungen
Sehr vielseitige Aufgaben und nicht nur zwei drei wenige wiederkehrende Arbeiten.
Man kann Ideen vorschlagen und auch an Projekten mitwirken.
Die Aufgaben waren sehr Interessant und abwechslungsreich
Sehr abwechslungsreich und high-tech anwendungen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Humbel Zahnräder ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Unterbezahlt für meine Region und im Vergleich zu Arbeitskollegen.
Unter dem Durchschnitt was man Thurgau sollte verdienen mit minimum Schicht und Nachtzulagen.
Lohn wird immer pünktlich ausbezahlt, Leistungen dürfen erhöht werden
Unterdurchschnittliche Gehälter und veraltetes, minimales Niveau der Sozialleistungen.
Lohn ist pünktlich auf dem Konto.
Pünktich Ja. Der Arbeit und der Verantwortung entsprechend, Nein. Für die zu Verrichtenden Arbeiten und dem Hohen Stresslevel dem man ausgesetzt wird, sollte man mehr erwarten dürfen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Mitarbeiter mit potential werden stetig gefördert, sowohl in der Arbeitspensum Anpassung als auch in der finanziellen Unterstützung
Weiterbildungen werden unterstützt sofern es für die Firma möglich ist.
Mitarbeiter werden bei Weiterbildung unterstützt. Es werden oft sämtliche Kosten übernommen.
Keine Möglichkeiten bekannt. Man bekommt die Karierre, die die GL für einen will.
Möglich Ja, jedoch nur wenn man sich Stehts spurtet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Humbel Zahnräder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Humbel Zahnräder besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Humbel Zahnräder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Humbel Zahnräder als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Humbel Zahnräder
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Humbel Zahnräder
Branchendurchschnitt: Industrie