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Hunn 
Gartenmöbel 
AG
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Bremgarten

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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 5,0
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Seriöser, freundlicher Arbeitgeber

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Bremgarten als Möbel Auslieferer Chauffeure Kat B/BE beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Organisation, Loyal, Freundlich
  • Bewegung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Positive Erfahrung im Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Bremgarten als Verkaufsberatetin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gibt es nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess ist sehr unkompliziert und professionell verlaufen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Pat SchwendimannLeiter Personal

Vielen Dank für dein geschätztes Feedback!

Es freut uns sehr zu hören, dass auch du unseren Rekrutierungsprozess als so positiv erlebt hast. Gerade mit deiner langjährigen Erfahrung schätzen wir deine Rückmeldung ganz besonders.

Wir freuen uns riesig, dass du nun Teil unseres Teams wirst, und sind überzeugt, dass du mit deinem Know-how und deiner Erfahrung eine wertvolle Unterstützung sein wirst. Schön, dass du bei uns starten wirst – willkommen an Bord! 🚀

Tolles Arbeitsklima und wertschätzender Umgang im Team

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Bremgarten als Verkaufsberaterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsfragen

  • Ich bin eine sehr offene Person und liebe den Umgang mit Kunden. Der Verkauf und die Möglichkeit Kunden bei der Gestaltung ihrer Terrassen zu unterstützen, bereiten mir grosse Freude. Ich möchte in diesem Unternehmen arbeiten, weil ich ein Flair für Dekoration habe, gerne im direkten Kundenkontakt stehe und mich die Gartenmöbelbranche besonders interessiert.
  • Vom Team erwarte ich eine gute Zusammenarbeit und Unterstützung, damit ich viel lernen kann und mich weiterentwickeln kann. In Stresssituationen bleibe ich ruhig und suche stets den effizientesten Weg, der für alle Beteiligten passt.
  • Ich freue mich auf die Zeit die kommt.
  • Für meinen Wechsel von der Personalberaterin zur Verkaufsberaterin gibt es einen essentiellen Grund und dies ist die Bewegung die mir im Büro fehlt. Ich will im Kundenkontakt bleiben und Kunden mit meiner offenen Art beraten. Ich war zuvor in der Lebensmittelbranche und startete einen Versuch im Büro, jedoch bin ich wohler auf der Ladenfläche und im direkten Kontakt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Pat SchwendimannLeiter Personal

Vielen Dank für dein tolles Feedback!

Wir freuen uns sehr über die positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Ein transparentes, wertschätzendes und professionelles Verfahren ist uns wichtig – umso schöner ist es zu hören, dass du dich als Bewerbende während des gesamten Ablaufs gut begleitet gefühlt hast.

Wir heissen dich herzlich in unserem Team willkommen und wünschen dir einen erfolgreichen Start sowie viel Freude in deiner neuen Rolle. Schön, dass du jetzt Teil unseres Unternehmens bist!

Wertschätzender und offener Bewerbungsprozess auf Augenhöhe.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Bremgarten als Social Media & Marketing Automation Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Referenzen dennoch einholen bei engem Rennen, sagen oft mehr aus als die kurze Wahrnehmung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Pat SchwendimannLeiter Personal

Liebe/r Bewerbende/r

Herzlichen Dank für deine positive Bewertung. Auch wenn der Anstellungsentscheid dieses Mal nicht zu deinen Gunsten ausgefallen ist, freut es uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess insgesamt als positiv erlebt hast und die Hunn Gartenmöbel AG in guter Erinnerung behältst.

Bezüglich der Referenzabfragen ist es so, dass wir diese in der Regel in den Schlussrunden einholen. Sie kommen jedoch nur bei sehr knappen Entscheidungen zum Einsatz. Deinen Hinweis nehmen wir gerne auf und werden künftig noch transparenter über den Umgang mit Referenzen informieren.

Wir wünschen dir für deine private und berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.