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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kommunikation auf Augenhöhe
Viele die hier arbeiten sind Herzensmenschen.
Offenheit, Freundlichkeit und einfache Umgang
Man kann mit den wichtigen, richtigen leuten reden, wenn etwas ist.
Ich arbeite gerne hier
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führung, Unehrlichkeit, Ignoranz
Menschenkentnisse in der vkl, was für welche man einstellt und welche nicht..
Arbeitszeiten
Zuviele überstunden
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören. Die Abteilungen gegenseitig einander helfen lassen ohne dass man die Vorgesetzte um Ihr Einverständnis fragen muss. Ehrlich zu den Mitarbeitern sein.
Nicht einfach leute einstellen, dass man jemand hat. Positionen im Kader gründlich überdenken und beurteilen & reagieren!
Lohn erhöhen
Dem Lehrling mehr Zeit widmen. Schulische Abläufe. Abläufe im Lehrbetrieb.
Mehr "gelernte Mitarbeiter" einstellen, Arbeistqualität steigern.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hunn Gartenmöbel ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Einmal im Jahr Mitarbeitersitzung, es werden nur gute Sachen genannt. Finde ich ehrlichgesagt nicht glaubwürdig. Konstruktive Feedbacks gibt es praktisch nicht. Quali gibt es auch einmal im Jahr
so, so und nicht anderst, kaum logisches denken der verlaufsleitung.
Viel Gelüge und selbstschutz vor angst des geschäftsführeres, welcher wohl hoffentlich für zukünftige mitsrbeiter nicht so blind ist, und sowas weiter toleriert.
Verkaufsleitung spricht sich nicht ab. Infos werden versäumt dem MA weiter zugeben
Es wird von Seiten der Vorgesetzten gesagt, was man tun muss und was entschieden worden ist. Keine Möglichkeit seine Meinung zu sagen.
Grundsätzlich wird gut kommuniziert. In der schwierigen Corona-Phase kam die Kommunikation aber leider zu kurz. Mir ist bewusst, dass alle am rudern waren und keine freie Minute mehr zu finden war sich auf allgemeine Mitarbeitersitzungen, welche 2x jährlich stattfinden, vorzubereiten. Allerdings wäre dies sehr wichtig und wertschätzend den Mitarbeitern gegenüber gewesen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Möglichkeit sehr vieles zu erlernen. Keine grossen Aufstiegsmöglichkeiten. Dies wurde jedoch zu Beginn kommunziert.
Wird Gefördert.
es gibt keine Möglichkeit
Keine Weiterbildung und Aufstieg im Unternehmen nur möglich wenn man mit dem Besitzer befreundet, innerhalb der Firma verwand oder verschwägert ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hunn Gartenmöbel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Hunn Gartenmöbel gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hunn Gartenmöbel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hunn Gartenmöbel als eher traditionell.
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