Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ib langenthal die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schön wär’s. Das gilt nur für wichtige Personen.
Wäre auch schön. Es wird zwar gross geschrieben, aber je nach Lust und Laune umgesetzt.
Fast nie vor Ort und wenn doch, dann im Büro eingeschlossen. Zudem arbeiten viele nicht mit vollem Pensum und erwarten dennoch, dass alles sofort erledigt wird. Fragen oder Anliegen per E-Mail werden dabei kaum toleriert.
Nichts Besonderes. Wer hierher kommt, sieht es als Zwischenstopp.
Kein Lob, selbst dann nicht, wenn Geld eingespart wird. Alle Mitarbeiter kommen zur Arbeit und setzen sich an ihren Arbeitsplatz.