Mehr Schein als Sein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gleichberechtigung, mehr auf die Mitarbeiter hören, Lohn- Positionskonzept überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig miteinander
Image
Gut mit kleinen Makeln
Work-Life-Balance
Sehr gut, auch mit Home-Officemöglichkeit
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt. Ohne Weiterbildung jedoch kaum Chance auf eine bessere Position, obwohl Leistungen es erlauben.
Gehalt/Benefits
Für die Verantwortung und Leistung definitiv viel zu tief.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reichlich vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden. Oftmals zählt hier jeder schaut auf sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Fragwürdige Entscheidungen und mangelhafte Kommunikation. Es wird sich zu wenig für Mitarbeiter eingesetzt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Kommunikation
Oftmals wurde zu spät oder gar nicht über Änderungen informiert.
Gleichberechtigung
Je länger der Mitarbeiter da ist, desto mehr kann mann sich erlauben.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte und Aufgaben.