Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kantine
Essenszulage
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vollaustattung. Fast alle Wünsche werden einem erfüllt.
Flexible Arbeitszeiten, Homeofficemöglichkeit, IT Infrastruktur
Sehr gute Arbeitsumgebung, Flexibilität in der Arbeitsgestaltung, tolle Mitarbeiterevents
Arbeitsklima, HO Möglichkeit aber nicht pflicht
offene Kommunikation
Was Mitarbeitende schlecht finden
Informationsfluss zu den Mitarbeitern.
Der Trend am Markt wird zusehends verpasst.
Arbeitsorganisation, Wahrnehmung der Mitarbeiter, Behebung/Angehen von Problemen, keine E-Tankstelle
Kommunikationstransparenz kann verbessert werden
Der/Die Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Informationsfluss kann verbessert werden.
Vergütung der Mitarbeitenden entspricht nicht dem Arbeitsaufwand und dem Fachwissen
Besseres Gehalt zahlen.
Mehr Gleichberechtigung, mehr auf die Mitarbeiter hören, Lohn- Positionskonzept überdenken.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IBG Engineering ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Gehalt ist an SG ausgerichtet und eher tief für den Kanton ZH
Gehalt naja
Für die Verantwortung und Leistung definitiv viel zu tief.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
wird gefördert
Wird unterstützt. Ohne Weiterbildung jedoch kaum Chance auf eine bessere Position, obwohl Leistungen es erlauben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IBG Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet IBG Engineering besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IBG Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IBG Engineering als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Wirtschaftlich handeln.





































