Kann familienfreundlich sein wenn man selbst fest dafür sorgt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet grosse Flexibilität im Arbeitsalltag mit ungeschränktem Work@Home und flexible (fast frei definierbaren) Arbeitszeiten. Man kann die Arbeitszeit recht gut um die Familie planen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zwangspensionierung mit 62 - auch wenn man das nicht möchte und man muss selber dafür sorgen, dass man die 3 Jahren finanziell irgendwie überbrücken kann
- Immer mehr technische Arbeit wird in anderen Billiglohnländer verlagert und hier bleibt die Organisation und Eskalation
- immer weniger interessante Kunden und Projekte
Verbesserungsvorschläge
Die Personalpolitik muss sich ändern! Weniger Leute machen mehr Arbeit in weniger Zeit für weniger Geld ist ausgelutscht
Work-Life-Balance
Wenn man sich behaupten kann und aktiv gegen die langen Arbeitstagen wehrt.
Interessante Aufgaben
Werden aber oft von anderen weiger Aufgaben überschattet oder zugedeckt