In der Schweiz schwaches Standing, Angestellten Leistungen mies, schlechte Vorsorgestiftung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Vorsorgestiftung, mehr soziale Leistungen
Arbeitsatmosphäre
Stark hierarchisch geprägt
Image
In der Schweiz als Nichenplayer, weltweit besser.
Work-Life-Balance
Es gibt Kollegen, die nehmen sich die Freiheit. Andere nicht. Es bleibt einem selbst überlassen.
Karriere/Weiterbildung
Keine externen Weiterbildungen möglich oder nur sehr eingeschränkt.
Gehalt/Benefits
Unter dem Durchschnitt, insbesondere die Vorsorgestiftung ist sehr schlecht im Vergleich zu anderen Unternehmen. Kein Tankkarte oder Car Allowance. Kein Health Care Program. Diensthandy wird von Jahr zu Jahr eingeschränkter z.B Datenvolumen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorne mit dabei.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Da muss IBM besser werden.
Vorgesetztenverhalten
Besser geworden.
Arbeitsbedingungen
Es wird modernisiert.
Kommunikation
Besser geworden.
Gleichberechtigung
Nach aussen hin wird viel für Gleichberechtigung getan. Die Salärunterschiede in den Positionen untereinander sind aber nach wie vor sehr hoch.
Interessante Aufgaben
Aufgabenumfelder je nach Position herausfordernd. Wenn die Nachfrage am Markt da ist auch spannend.