Toller Arbeitsbereich aber grosse (Middle-)Managementprobleme im sehr hierarchisch strukturierten Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Sozial- und Versicherungsleistungengut aufgesetzte gloabel Strukturen super Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grossflächige Probleme mit dem Middle Management (führungs-unerfahrene Leute werden aufgrund technischer Leistungen oder aufgrund von Personalmangel hochbefördert). Mangelnde Kommunikation innerhalb des Unternehmens aufgrund der sehr hierarchischen Struktur. Keine Feedbackmöglichkeiten von unten nach oben. Mitarbeiterevaluation dienen als Sanktionsmassnahme.
Verbesserungsvorschläge
Öffnung des Rektrutierungsprozesses fürs Middle-Management (externe Leute mit Führungserfahrung in betracht ziehen). Kommunikationskultur überdenken - gerade "Millenials" lassen sich grundlos starre und hierarchische Prozesse nicht mehr bieten.