5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ICRC Bewertungen
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gives contexts and evironments working in, ICRC remains one of the most responsible employers in the humanitarian sector
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meaningful work in highly demanding and dynamic contexts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lack of stability and potential disruption of family life.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitsbereich aber grosse (Middle-)Managementprobleme im sehr hierarchisch strukturierten Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Sozial- und Versicherungsleistungengut aufgesetzte gloabel Strukturen super Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grossflächige Probleme mit dem Middle Management (führungs-unerfahrene Leute werden aufgrund technischer Leistungen oder aufgrund von Personalmangel hochbefördert). Mangelnde Kommunikation innerhalb des Unternehmens aufgrund der sehr hierarchischen Struktur. Keine Feedbackmöglichkeiten von unten nach oben. Mitarbeiterevaluation dienen als Sanktionsmassnahme.
Verbesserungsvorschläge
Öffnung des Rektrutierungsprozesses fürs Middle-Management (externe Leute mit Führungserfahrung in betracht ziehen). Kommunikationskultur überdenken - gerade "Millenials" lassen sich grundlos starre und hierarchische Prozesse nicht mehr bieten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht alles Gold, was glänzt: Neid und fehlende Wertschätzung in humanitärer Organisation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ideologie, Mission, Auslandmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation, mangelnde Wertschätzung, Neid von Genf gegenüber dem Feld, zT sehr intransparente Entscheide
Verbesserungsvorschläge
Gleichstellung für Alleinstehende, sonst sind irgendwann die Familien derart bevorzugt (ruhige Einsatzgebiete, eigene Wohnung, eigenes Auto, mehr Ferien resp. Schulgeld bezahlt), dass sich jeder benachteiligt fühlt, der zufällig keine Familie hat
Arbeitsatmosphäre
Frust und Zynismus prägen den Umgangston, fehlende Kommunikation und mangelnde Wertschätzung von der Linie und Administration (HR etc)
Work-Life-Balance
Für nicht-Paare im Feld gibt es null Privatsphäre
Kollegenzusammenhalt
Zynismusbasiert
Umgang mit älteren Kollegen
I.O.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich: unterstützend bis total daneben. Vorgesetzte wechseln oft, kein Einfluss
Arbeitsbedingungen
Genf: überfüllte Büros, zT mit Rücken direkt zur Türe, rotierende Direktion/Tendenz zu Reorganisationen. Ausland: Man kümmert sich logistisch um alles, null Mitspracherecht oder Privatsphäre. Sozial schwierig (24h/24h mit denselben zT sehr komplexen Personen ohne Ausweichmöglichkeit). Keine Bewegungsfreiheit. Gefährlichkeit i.O. (man weiss ja, für wen man arbeitet)
Kommunikation
Interne Kommunikation aehr mangelhaft. Keine Infos oder zu spät
Gleichberechtigung
Familien bevorzugt, Alleinreisende sind Lückenfüller: schwierigere Orte, wahllos zusammengesetzte Zwangs-WGs, null Privatsphäre, keine Einflussmöglichkeiten
Interessante Aufgaben
Inhaltlich traumhaft, aber zT Sinn unklar. Auch mental anspruchsvoll
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Die bisher wichtigste berufliche Erfahrung in meiner Laufbahn.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2005 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
International humanitär tätig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr interessant
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ICRC durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ICRC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.