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Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechter als schlecht. Wusste alles Besser, gab Erziehungstipps für Kinder, selber aber keine Kinder
Nichts
Alles, Mobbing, sexuelle Belästigung und alles wird geduldet und noch unterstützt..
Das bringt nichts.. die obere Etage gleicht einer Sekte
Nichts katastrophe
Katastrophe
Human werden und nicht M. A. ANGREIFFEN
Arbeitszeiten
Meine erhaltene Schulung war miserabel. Man war schlecht vorbereitet, was die aufmerksame Mitarbeierin r merkt
sehr gereitze und nervöse Stimmung. Man spürt die Abhängikeit des einen Grosskunden.
angeschlagen
nervös, pessimistisch, unter Strom
Ja
Die Einführung in die ID1 und die Schulungen werden sehr gut erklärt und durchgeführt. Die Prozesse sind klar definiert. Ein neuer MA fühlt sich schnell wohl, weil die Unterstützung von den Anderen Kollegen immer vorhanden ist.
Die Informationen und Updates von den verschiedenen Schnittstellen werden nicht immer frühzeit geliefert.
Pausen Erhöhung, der Mitarbeiter kann mit ein wenig mehr Pause am Tag, kurz abschalten und sich stärken für den nächsten Kundenkontakt. Mitarbeiterförderung: Die Stärken und Schwächen der MA's schneller erkennen und dementsprechend handeln.
Gutes Team, alle sind hilfsbereit. Gelassene Stimmung. Kompetente Supervisoren.
Grosse Räumlichkeiten, Infrastruktur dem Standard entsprechend. 2 Sitzungszimmer vorhanden.
Eventuelle Aufstiegsmöglichkeiten im Moment nicht vorhanden, jedoch hat man die Möglichkeit in verschiedenen Projekte involviert zu werden und dadurch mehr Verantwortung zu übernehmen.
Mittagszeit ein wenig begrenzt. Eine Stunde Pause am Tag ist oft zu wenig. Das Mittagessen muss selber organisiert werden, Küche und Mikrowellen vorhanden. In der Nähe gibt es Möglichkeiten zu bestellen oder selbst was zu holen. Auswärts Essen gehen liegt zeitlich leider nicht drin.
Kleines Team, daher kennt man jeden Arbeitskollegen gut. Bei einem kleineren Team ist der Respekt sehr wichtig, dies gelingt uns sehr gut. Das Arbeiten macht mit den aktuellen Kollegen Spass und die Arbeitsmoral wird dadurch stärker und hilft einen guten Job zu leisten.
respektvoll, jedoch ab und zu höhere Ton Lage.
Unser Vorgesetzter ist jeden Tag present. Er setzt sich für uns Mitarbeiter ein. Die Wertschätzung des Mitarbeiters spielt eine grosse Rolle. Im Gegenteil zu einer gross Firma, wird in unserem Betrieb der Mitarbeiter geschätzt. Die Coachings werden eingehalten. Konstruktive Kritik wird erteilt und ein Lob an die Mitarbeiter motiviert den Arbeitstag.
Es könnte ein wenig wärmer sein im Büro :)
Das Morgen-Meeting findet jeden Tag statt und die Tagesziele werden mitgeteilt. Die Kommunikation zwischen MA's, Supis und Vorgesetzter funktioniert sehr gut.
Die Supis sowie die Mitarbeiter bearbeiten die selben Arbeitsfälle. Die Supis haben logischerweise mehr Verantwortung, aber ob MA oder Supi ist die Gleichberechtigung vorhanden.
Verschiedene Projekte und neue Aufgaben werden eingeholt. Die Arbeiten sind vielfälltig und verschieden. Die Mitarbeiter werden auf diverse Prozesse eingeschult und somit sind die Aufgaben interessant.
Arbeitszeiten 07:55-17:00 (alles was vor 07:55 ist und nach 17:00 wird nicht bezahlt, erst ab 17:15)
Arbeitsklima, Verhalten
verstehen das die MA einer Firma seine Visitenkarte sind und sie korrekt behandeln
Angespannt
i.O.
ein älterer Mann wurde vor allen MA angeschrien weil er ein Fehler im System eingegeben hatte....
sehr schlecht nicht Human
ab 17:00 wird man nicht mehr bezahlt ausser man arbeitet bis 17:15 dann wird das nach getragen, wenn man jedoch jeden Tag 10 Min länger arbeitet, ist das geschenktes Geld.... (und das sumiert sich)...
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spannende Dienstleistungen
katastrophaler Umgang mit den Mitarbeitenden
Kantine
Sehr vieles!
Geht nicht, hört eh keiner hin
Der MA muss sich selber motivieren. Nicht schön!
Ich würde dieses Unternehmen niemandem empfehlen. Mobbing wird ziemlich hoch getragen...
Man darf nicht krank sein, obwohl es andere dauernd sind
Aufstieg? Nicht möglich...
Gehalt nicht der Arbeit entsprechend...
Mülltrennung? Neeee...
Das Team ist mehr oder weniger OK. Der Rest nicht. Es geht sehr viel hintenrum. Der MA spürt das!
Es wird kein kühler Kopf bewahrt. Riesen Chaos wenn Stress ausbricht. Unschöne Anweisungen. Der Frust oder der Ärger wird an den MA ausgelassen.
Technik ist an gewissen Orten sehr alt. Sonst ok.
Hintenrum, es wird über andere gelästert. Wenig Infos zu Projekten
No Comment!!!
Immer das Selbe
Kantine.
Mitarbeiter werden nicht geschätzt, Mobbing überall, ständig Druck und Stress, man wird ständig zu Überstunden gezwungen ohne Lohnausgleich, wenn man sich beklagt heisst es man solle froh sein am betriebswirtschaftlichen Geschehen dieser Firma mit dabei zu sein.
Mitarbeiter mehr respektieren, kein Mobbing, kein Stress.
So verdient kununu Geld.