14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das es diese Firma noch gibt ist ein Wunder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Samstagern gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Schlechter als schlecht. Wusste alles Besser, gab Erziehungstipps für Kinder, selber aber keine Kinder
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Schlimmer geht nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Samstagern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, Mobbing, sexuelle Belästigung und alles wird geduldet und noch unterstützt..
Verbesserungsvorschläge
Das bringt nichts.. die obere Etage gleicht einer Sekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlimm nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Samstagern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts katastrophe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Katastrophe
Verbesserungsvorschläge
Human werden und nicht M. A. ANGREIFFEN
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Samstagern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Meine erhaltene Schulung war miserabel. Man war schlecht vorbereitet, was die aufmerksame Mitarbeierin r merkt
Arbeitsatmosphäre
sehr gereitze und nervöse Stimmung. Man spürt die Abhängikeit des einen Grosskunden.
Image
angeschlagen
Vorgesetztenverhalten
nervös, pessimistisch, unter Strom
Gleichberechtigung
Ja
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mitarbeiter Umfrage Firma ID1: Pro s und Contra s
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Samstagern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einführung in die ID1 und die Schulungen werden sehr gut erklärt und durchgeführt. Die Prozesse sind klar definiert. Ein neuer MA fühlt sich schnell wohl, weil die Unterstützung von den Anderen Kollegen immer vorhanden ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Informationen und Updates von den verschiedenen Schnittstellen werden nicht immer frühzeit geliefert.
Verbesserungsvorschläge
Pausen Erhöhung, der Mitarbeiter kann mit ein wenig mehr Pause am Tag, kurz abschalten und sich stärken für den nächsten Kundenkontakt. Mitarbeiterförderung: Die Stärken und Schwächen der MA's schneller erkennen und dementsprechend handeln.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team, alle sind hilfsbereit. Gelassene Stimmung. Kompetente Supervisoren.
Image
Grosse Räumlichkeiten, Infrastruktur dem Standard entsprechend. 2 Sitzungszimmer vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Eventuelle Aufstiegsmöglichkeiten im Moment nicht vorhanden, jedoch hat man die Möglichkeit in verschiedenen Projekte involviert zu werden und dadurch mehr Verantwortung zu übernehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittagszeit ein wenig begrenzt. Eine Stunde Pause am Tag ist oft zu wenig. Das Mittagessen muss selber organisiert werden, Küche und Mikrowellen vorhanden. In der Nähe gibt es Möglichkeiten zu bestellen oder selbst was zu holen. Auswärts Essen gehen liegt zeitlich leider nicht drin.
Kollegenzusammenhalt
Kleines Team, daher kennt man jeden Arbeitskollegen gut. Bei einem kleineren Team ist der Respekt sehr wichtig, dies gelingt uns sehr gut. Das Arbeiten macht mit den aktuellen Kollegen Spass und die Arbeitsmoral wird dadurch stärker und hilft einen guten Job zu leisten.
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll, jedoch ab und zu höhere Ton Lage.
Vorgesetztenverhalten
Unser Vorgesetzter ist jeden Tag present. Er setzt sich für uns Mitarbeiter ein. Die Wertschätzung des Mitarbeiters spielt eine grosse Rolle. Im Gegenteil zu einer gross Firma, wird in unserem Betrieb der Mitarbeiter geschätzt. Die Coachings werden eingehalten. Konstruktive Kritik wird erteilt und ein Lob an die Mitarbeiter motiviert den Arbeitstag.
Arbeitsbedingungen
Es könnte ein wenig wärmer sein im Büro :)
Kommunikation
Das Morgen-Meeting findet jeden Tag statt und die Tagesziele werden mitgeteilt. Die Kommunikation zwischen MA's, Supis und Vorgesetzter funktioniert sehr gut.
Gleichberechtigung
Die Supis sowie die Mitarbeiter bearbeiten die selben Arbeitsfälle. Die Supis haben logischerweise mehr Verantwortung, aber ob MA oder Supi ist die Gleichberechtigung vorhanden.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Projekte und neue Aufgaben werden eingeholt. Die Arbeiten sind vielfälltig und verschieden. Die Mitarbeiter werden auf diverse Prozesse eingeschult und somit sind die Aufgaben interessant.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
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Katastrophaler Umgang mit MA
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Samstagern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten 07:55-17:00 (alles was vor 07:55 ist und nach 17:00 wird nicht bezahlt, erst ab 17:15)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Verhalten
Verbesserungsvorschläge
verstehen das die MA einer Firma seine Visitenkarte sind und sie korrekt behandeln
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Kollegenzusammenhalt
i.O.
Umgang mit älteren Kollegen
ein älterer Mann wurde vor allen MA angeschrien weil er ein Fehler im System eingegeben hatte....
Vorgesetztenverhalten
sehr schlecht nicht Human
Arbeitsbedingungen
ab 17:00 wird man nicht mehr bezahlt ausser man arbeitet bis 17:15 dann wird das nach getragen, wenn man jedoch jeden Tag 10 Min länger arbeitet, ist das geschenktes Geld.... (und das sumiert sich)...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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...
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Samstagern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lieber nicht mehr!
Ex-FührungskraftHat bis 2012 im Bereich Administration / Verwaltung in Samstagern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannende Dienstleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
katastrophaler Umgang mit den Mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ärgerlich / Unfair
Hat bis 2012 für dieses Unternehmen in Samstagern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles!
Verbesserungsvorschläge
Geht nicht, hört eh keiner hin
Arbeitsatmosphäre
Der MA muss sich selber motivieren. Nicht schön!
Image
Ich würde dieses Unternehmen niemandem empfehlen. Mobbing wird ziemlich hoch getragen...
Work-Life-Balance
Man darf nicht krank sein, obwohl es andere dauernd sind
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg? Nicht möglich...
Gehalt/Benefits
Gehalt nicht der Arbeit entsprechend...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung? Neeee...
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist mehr oder weniger OK. Der Rest nicht. Es geht sehr viel hintenrum. Der MA spürt das!
Vorgesetztenverhalten
Es wird kein kühler Kopf bewahrt. Riesen Chaos wenn Stress ausbricht. Unschöne Anweisungen. Der Frust oder der Ärger wird an den MA ausgelassen.
Arbeitsbedingungen
Technik ist an gewissen Orten sehr alt. Sonst ok.
Kommunikation
Hintenrum, es wird über andere gelästert. Wenig Infos zu Projekten
Gleichberechtigung
No Comment!!!
Interessante Aufgaben
Immer das Selbe
Umgang mit älteren Kollegen
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Wo steht der Mitarbeiter??? Nirgends.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich IT in Samstagern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht geschätzt, Mobbing überall, ständig Druck und Stress, man wird ständig zu Überstunden gezwungen ohne Lohnausgleich, wenn man sich beklagt heisst es man solle froh sein am betriebswirtschaftlichen Geschehen dieser Firma mit dabei zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr respektieren, kein Mobbing, kein Stress.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ID1 Interact Direct durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ID1 Interact Direct als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.