Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts katastrophe
Arbeitszeiten
Die Einführung in die ID1 und die Schulungen werden sehr gut erklärt und durchgeführt. Die Prozesse sind klar definiert. Ein neuer MA fühlt sich schnell wohl, weil die Unterstützung von den Anderen Kollegen immer vorhanden ist.
Arbeitszeiten 07:55-17:00 (alles was vor 07:55 ist und nach 17:00 wird nicht bezahlt, erst ab 17:15)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles, Mobbing, sexuelle Belästigung und alles wird geduldet und noch unterstützt..
Katastrophe
Die Informationen und Updates von den verschiedenen Schnittstellen werden nicht immer frühzeit geliefert.
Arbeitsklima, Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Das bringt nichts.. die obere Etage gleicht einer Sekte
Human werden und nicht M. A. ANGREIFFEN
Meine erhaltene Schulung war miserabel. Man war schlecht vorbereitet, was die aufmerksame Mitarbeierin r merkt
Pausen Erhöhung, der Mitarbeiter kann mit ein wenig mehr Pause am Tag, kurz abschalten und sich stärken für den nächsten Kundenkontakt. Mitarbeiterförderung: Die Stärken und Schwächen der MA's schneller erkennen und dementsprechend handeln.
verstehen das die MA einer Firma seine Visitenkarte sind und sie korrekt behandeln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von ID1 Interact Direct ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kleines Team, daher kennt man jeden Arbeitskollegen gut. Bei einem kleineren Team ist der Respekt sehr wichtig, dies gelingt uns sehr gut. Das Arbeiten macht mit den aktuellen Kollegen Spass und die Arbeitsmoral wird dadurch stärker und hilft einen guten Job zu leisten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ID1 Interact Direct ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Eventuelle Aufstiegsmöglichkeiten im Moment nicht vorhanden, jedoch hat man die Möglichkeit in verschiedenen Projekte involviert zu werden und dadurch mehr Verantwortung zu übernehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ID1 Interact Direct wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet ID1 Interact Direct schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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